“这思政课不像念文件，倒像听咱身边人的奋斗故事，听得心里热乎！”国庆节前，在中铁六局电务公司维管分公司，一场没有主席台、不搞长篇报告的“大思政课”宣讲会，让在场产业工人直呼“对味儿”。这场宣讲是该公司推动“大思政课”进班组、入一线的生动实践。
　　“理论不能‘飘’在天上，得落到基层员工的工装上、项目的工点里。”宣讲会在组织开展之初，便设定了明确目标——要让工人听得懂、记得住、用得上。
　　为了让理论宣讲真正“沾泥土、带露珠”，该公司组建的宣讲团成员里既有熟悉政策的中层干部，也有扎根一线的“身边榜样”——劳模工匠、项目总工、技术负责人，这群最懂一线员工的人，成了理论宣讲的“翻译官”。
　　他们把文件里的“书面语”改成工人常说的“家常话”，把制度精神拆解成工地上的真实场景。在宣讲现场，宣讲员张天硕带着大家回忆起“中国中铁五一劳动奖章”获得者、项目总工程师孙进调试设备、连夜破解技术难题的日子；“中铁六局巾帼岗位标兵”、项目商务经理涂瑶，重现了项目推进中与团队并肩作战、攻克难关的感人片段；“中铁六局工匠”、项目技术员焦凯伦，用一个个技术革新的小故事，道出坚守岗位、钻研技能的意义；维管分公司的张明月，则讲起电务维管人在荒凉一线，斗风沙、抗洪魔、24小时守护铁路通车的平凡坚守；“全国巾帼文明岗”女工预配班的员工代表张一鑫，讲起晋鲁豫区域项目部女工们拧螺丝、布线缆的奋斗日常。这些带着温度的“身边人”“身边事”，让理论宣讲有了穿透力，更走进了一线员工的心里。
　　“要让工人听得真切、学得明白，真正把精神力量变成干事创业的劲头。”按照工作规划，该公司下一步将继续优化宣讲形式及内容，让思政课更贴近一线员工的工作生活，真正成为产业工人成长的“加油站”。 任肖琳