石家庄讯 近年，中铁六局石家庄党委始终将“三会一课”作为加强党员教育管理、提升党组织战斗力的关键环节，不断推动“三会一课”提质增效。
　　靶向施策，让“三会一课”内容实起来。坚持问题导向，该公司党委紧密结合企业施工生产、项目管理、改革发展等中心工作，精准确定“三会一课”学习内容。针对不同层级党员的需求，分类制定学习清单，将党的创新理论、党章党规党纪与施工技术难题攻克、安全生产规范、项目成本管控等业务知识相结合，实现“党建+业务”深度融合。所属石家庄北站改造等重难点工程项目党支部，“三会一课”聚焦施工进度节点、质量安全管控等议题，组织党员开展“攻坚克难当先锋”专题讨论，引导党员在项目建设中亮身份、作表率，切实把学习成果转化为解决实际问题的能力。
　　创新形式，让“三会一课”活力强起来。该公司各基层党组织积极探索创新形式载体，增强组织生活的吸引力和实效性。推行“现场课堂”模式，将党小组会开到施工一线、项目现场，围绕关键工序、技术创新等开展研讨交流；打造“体验式学习”场景，组织党员赴红色教育基地开展主题党日活动，通过沉浸式体验深化理论认知；借助中铁E通、学习强国等平台推送学习资料、开展线上答题，破解工学矛盾，让“三会一课”更接地气、更具活力。
　　强基固本，让“三会一课”制度严起来。着力构建“党委统筹、支部落实、党员参与”的责任体系，把“三会一课”制度落实情况纳入基层党建工作考核，定期开展专项督导检查，对程序不规范、内容不充实的党支部及时通报整改。建立“书记领学”机制，各党组织书记带头讲党课，发挥示范引领作用；推行“痕迹化管理”，规范会议记录、学习档案等资料留存，确保“三会一课”有计划、有过程、有实效，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势。 （吕康）