北京讯 中铁电气化局北京建筑公司怀柔科学城项目党支部自2021年6月成立以来,立足青年人才培养,以“促增长、共进步、一人专、多人精”为目标,常态化开展“每周一课”员工课堂,持续激发团队学习动能,提高青年员工综合业务水平,取得显著成效。
“每周一课”员工课堂围绕“安全生产、成本管控、施工规范、BIM技术、机电安装、创新研究”等课题开展,结合项目洁净厂房工艺特点和高标准施工要求,将“所讲所学”瞄准实处,推动青年员工专业素养获得新提升。安全生产课程与“青年安全质量监督岗”活动有机融合,强化“人人都是安全员”的主体意识,让安全责任从理论走向实践,从认知转化为行动;成本管控课程为项目部“成本管控提升硬十条”活动提供了扎实理论支撑,使“一切成本皆可控”理念落地落实。
以技能竞赛为“练兵场”,“每周一课”员工课堂聚焦QC成果研发、工法创新、合理化建议三大赛道,引导青年员工组建“青年突击队”,协力破解施工难题,构建“竞赛+实战”双轮驱动能力培养体系。“洁净车间方孔型SMC华夫板施工关键技术”研究推动施工效率提高54%,节约成本160余万元,并通过中国中铁工法评审;《研制一种新型华夫板结构》QC课题,获北京市示范成果;《研制一种新型机电管线防微振综合支架》QC课题,简化了防微振支架安装流程,提升了空间利用率,为项目节约成本25.06万元,获得北京市领先成果并取得实用新型专利证书。
项目部建立“以考促学、以评促优”的动态考核机制,将技能锤炼转化为量化考核指标,鼓励青年员工锚定职业发展方向。组建“备考互助小组”,邀请已通过执业资格考试的同事讲授考试经验、梳理高频考点、传授应试技巧。多年来,浓厚的学习氛围与精准的培育措施取得显著成效,2名青年员工一次性通过一级建造师考试,1名员工取得一级造价师证书,1名员工获得研究生学历,6名员工获评高级工程师职称。 (李金铎)