北京讯 今年，中铁国际商贸公司党工委以创建股份公司示范党支部为抓手，坚持精准对标、精心施策、精益求精，从严从实抓部署、抓推进，有力推进基层党建标准化、规范化、信息化建设落地见效。
　 “带问题”对标对表取经。公司党工委主要领导带队前往中铁国际北京分公司南京空港市政道路项目部，围绕党建工作的阵地建设和创建示范党支部专题调研，为公司党工委立足区域党支部创建工作谋篇布局，做好前期准备。结合调研成果，迅速组织公司相关部门协助区域党支部立足支部自身特点，设定“五强目标”，制定创建方案，通过实施“1234”工作法，开展“党建5+”“5联”活动和“专业专注·服务红”党建品牌创建工作，全面激发了基层党建活力。
　 “走出去”对标对表调研。公司党工委协管党建工作的领导带队前往云南昆明中铁七局三公司滇中引水项目部开展基层党组织党建建设调查研究。现场实地察看兄弟单位基层党组织“三化”建设情况，通过面对面交流、现场反馈、实地调研，眼睛向内找不足，明确了问题清单和解决问题清单，下发了工作清单，用党群工作的“精准实”，来提升党建工作的“名特优”。
　　“请进来”对标对表交流。公司党工委邀请到同质单位某物资公司党群工作部负责人来公司开展物贸行业特色党建工作交流，聚焦中心工作互学互鉴，碰撞思想火花，实现取长补短共同提高。
　 一年来，“对标对表、交流互鉴”成为商贸公司党工委高质量党建工作引领高质量中心工作的助推器，企业党建质量得到进一步提升。（李婷 孙成贵）