近年来，中铁电气化局西安电化公司合肥分公司党支部积极探索新形势下基层党建工作与经营生产工作的融合点，通过提升思想引领力、支部战斗力和团队凝聚力，保障各项工作圆满完成。自2017年成立以来，党支部先后荣获中铁电气化局“五星级”党支部、“文明集体标兵”等荣誉，助力公司积极开拓新领域，累计完成营业额24.14亿元。
　 抓实学习教育，提升支部引领力。党支部重视党员学习教育，支委班子成员常态化带头开展专题学习研讨，并采取随机抽查等方式，督促大家学以致用，推动分公司广大党员干部在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫。定期开展红色教育，先后组织党员到合肥市渡江战役纪念馆、渡江战役总前委、新四军军部旧址等爱国主义教育基地进行实地践学；看望抗美援朝老战士陶任鲁老人，聆听革命先辈浴血奋战的革命事迹；邀请专家讲授专题党课，教育党员听党话跟党走，用实际行动建功新时代。同时，积极开展劳模先进选树和宣传工作，定期开展“道德讲堂”，组织广大员工集中收看了“最美铁路人”先进事迹报告会，开展了“弘扬晓林精神 人人争当先锋”创先争优活动，发挥榜样示范作用，营造出比学赶超的浓厚氛围。
　 激发创优活力，提升支部战斗力。以“电化红雁”党建品牌建设为统领，不断创新方式方法，搭建平台载体，开展特色党建活动，激发创争活力，发挥支部战斗堡垒作用。激发创岗建区活力：立足合肥地铁多个在建项目，结合“创岗建区”活动，开展“保质量、保安全、保工期、创效益、展风采、树丰碑”主题实践活动，激发了广大党员创先争优热情。特别是疫情期间，支部党员以身作则、率先垂范，积极投身疫情防控和施工生产一线，保质保量完成施工生产任务。合肥地铁3个在建项目全部荣获建设单位疫情防控和复工复产“先进集体”。激发创新创效活力：成立了党员技术攻关QC小组，积极开展“党员技术攻关”活动，解决了现场多个施工技术难题，提高了工效，节约了成本。其中“提高地铁疏散平台无轨测量准确率”课题荣获中铁电气化局第十六次质量管理小组成果三等奖，“提供地铁直流牵引供电系统短路试验的安全性”课题极大地提高了地铁短路试验安全性，获得中铁电气化局优秀质量管理小组称号。激发联创共建活力：围绕项目生产实际，常年同合肥市轨道交通质监站、当地政府、管理机构、兄弟单位开展党建联建活动，搭建了“共同学习、共享资源、共谋发展、共同提高”的党建工作平台，激发了联建支部的活力。先后同联建单位开展了“不忘初心淬党性勇担使命铸精品”联创共建暨党员政治生日、“聚合力、攻克难、强引领、保开通”党建联盟以及党员义务植树、员工摄影比赛、消防安全知识讲座等系列活动，提升了企业在安徽地区的知名度，助推分公司区域经营一体化发展。
　 注重宣传塑形，提升支部凝聚力。以中国中铁“开路先锋”、中铁电气化局“添翼文化”理念为引领，加强企业文化和宣传思想工作，强化“幸福之家”建设，积极履行社会责任，不断提升支部凝聚力和影响力。注重对外塑形宣传：不断加强同安徽省、合肥市各大媒体的沟通联系，针对重点工程和重要节点，提前策划、精心组织，邀请各大媒体现场采访报道工程建设情况，反映员工队伍的精神风貌，平均每年在中央级、省部级、地市级刊稿20余篇。注重幸福之家建设：认真落实“三让三不让”承诺，不断提升“三工建设”标准，为广大员工创建良好的工作生活环境，积极开展“我为群众办实事”活动，着力解决员工最关心最现实的问题，做好“娘家人”，被中铁电气化局确定为华东片区首批“幸福之家”建设试点。注重履行社会职责：2020年夏季先后5次投入抗洪救灾抢险，为合肥市民安全出行保驾护航。2021年6月，高效完成合福高铁合肥西AT所突发故障抢险，得到上海路局和合肥供电段高度赞扬。多次组织党员到合肥市庐阳区残疾儿童康复中心开展“关爱特殊儿童展现央企温暖”主题党日活动，送上慰问品和学习用具。今年4月，向当地社区捐赠了口罩、防护服、消毒液等防疫物资，组织志愿者服务队协助社区开展核酸检测工作，收到庐阳区委组织部和杏林街道的感谢信，塑造了企业良好的社会形象。 杜晨宇