近年来，作为中国中铁旗下水利板块专业公司的中铁水利设计，始终以践行“三个转变”重要指示为己任，切实把习近平总书记重要指示精神转化为推动高质量发展的生动实践，按照“工程带科研、科研促工程”的指导思想和定位，紧抓科技创新“牛鼻子”，大力实施科技创新驱动发展战略，在科技兴企的赛道上勇毅前行，科技创新实力显著增强，为推动水利高质量发展注入了强大动能。
　　营造良好创新环境 构建科技创新体系
　　中铁水利设计努力激活创新人才“因子”，释放创新发展活力。持续贯彻落实人才强企战略，积极开展各类人才引进工作，多年来累计引进博硕士等高端人才130余人。中铁水利设计创新地将现有人才优势与专业结构相融合，通过创建科研队伍、制定人才发展规划方案、联合培养科研人才、改善科研条件、搭建科研平台等措施，构建和营造出有利于优秀科技人才成长成才的优良机制与氛围。同时创立了水生态文明建设、水利信息、大型水利枢纽设计3个科技创新团队，并打造了11支专业团队，进一步凝聚了技术队伍核心力量、激发了技术队伍活力。
　　此外，中铁水利设计汇聚专业技术力量，强化技术引领发展。通过组建技术委员会并特邀委员，充分发挥技术专家优势，为企业科技创新提供强劲的专业赋能。技术委员会是由在职、退休专家及外聘专家组成的技术咨询、评审和技术决策机构，特邀委员由退休专家及省内外高校院所知名学者、专家组成。
　　提升自主创新能力 制度保障赋能减负
　　中铁水利设计下好制度创新的“先手棋”，先后出台制定了《科技项目申报管理实施细则》《科技人才学习培训管理办法》《技术创新创优奖励管理办法》等制度，涵盖科技项目管理、人才培养、创新奖励等内容，为技术创新发展提供强有力的制度保障。同时，还通过实施生产部门技术质量指标考核细则来倒逼科技创新水平与产品质量的提升与提高，以制度建设激发自主创新活力。
　　同时，搭建科技创新平台，提升科技支撑能力。在深化改革的进程中，中铁水利设计以科技创新平台为抓手，注重科技成果转化和工作实效。公司获得国家高新技术企业认定证书，经江西省科技厅批准同意组建成立了江西省水工结构工程技术研究中心，与建华建材（江西）有限公司共同成立了“水利产业现代化研发中心”。科技创新平台的创立为企业的创新发展注入了“源头活水”。
　 加快转型升级发展 促进产学研深度融合
　　中铁水利设计加强科研项目追踪管理，不断抢占技术制高点。结合当前水利科技研究领域的前沿、热点和重点，做好各类科技项目的申报工作，建立科技项目管理台账。2021年，中铁水利设计承担江西省水利厅水利科技课题9项、中国中铁股份公司科技研发计划重大课题1项及实用技术重点课题1项；自主研发课题共46项，共投入科技研发经费数千万元。
　　同时深化产学研合作，加快创新成果转化。公司不断加强与高校院所深度融合发展，建立了以指导工程项目建设为目标、以高校科研公司为技术依托、产学研紧密结合的科技创新体系。通过产学研合作和自主研发，公司在新型筑坝技术、三维设计、河流生态修复、大跨度渡槽、大孔口闸门、大型灯泡贯流机组、预制构件等方面形成了自有关键技术并成功转化，自主研发了便携式测船、智慧防汛平台等关键设备和技术，大力推广应用无人机倾斜摄影测量、总承包管理模式等技术和方案，进一步加快了企业转型升级发展。 钱瑞