稳定是最大的政治，是企业高质量发展的坚实基础。岁末年终是各企业安全稳定工作的关键期，唯有多措并举及时消除各类隐患，防范化解各类风险，才能守好企业大局的“稳定盘”，为今年决战决胜收好官、明年接续发力开好局。 

　　守好岁末年终“稳定盘”，要有未雨绸缪的超前意识。俗话说，“勿临渴而掘井”。抓好稳定工作必须要有前瞻性，做好预防工作，切实把隐患消除在萌芽。各单位要进一步提升应急处置能力，严格执行“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的应急处置机制，制定应急处置预案。在安全生产方面，强化重点防范，做好隐患排查和日常检查，面对决战决胜四季度和冬季施工叠加并行的工作局面，要开展冬季施工安全生产专项检查、重大事故隐患排查及惯性事故苗头整治等活动，重点对设备设施、水电气暖、易燃易爆危险品、高空及有限空间作业等进行全面排查和隐患整改，决不能让安全隐患存在并衍生为事故。在维稳方面，要及时处理好信访事项和已排查到的矛盾纠纷；对越级上访、“缠访”、“闹访”的事项，要依法合规、跟踪处置，消除不稳定因素。 

　　守好岁末年终“稳定盘”，要有为民服务的责任担当。民为邦本，作为国有企业中的一员，唯有牢固树立以员工群众为中心的思想，落实落细党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力为民排忧解难，才能稳住人心，进而稳住大局。必须认真回应员工多样化合理诉求，尤其是做好年底薪酬保障工作。各单位务必完善员工工资支付机制，特别是劳务工工资保障机制，主动做好薪酬清欠，确保工资优先、按时、足额支付，让员工带着收成回家，开开心心过年。同时，要做好企业冬季、元旦和春节期间为群众送温暖、送关怀等工作。 

　　守好岁末年终“稳定盘”，还要有能打胜仗的真招实招。各单位必须压实压紧责任，拿出真招实招，把各项安全稳定工作措施落实到位。做好内保工作，保护企业及员工人身财产安全，预防内部治安犯罪活动。严格落实属地疫情防控各项措施，确保员工身体健康。抓好年末“双清”专项活动，促进资金回笼，为企业稳定发展、高质量发展提供可靠的资金保障。 

　　人心稳，方能施工稳、企业稳、发展稳。全体干部员工要始终牢记维护安全稳定的政治责任，统一思想、坚定信心、主动作为，唯有确保各条战线安全稳定，才能共保全公司安全稳定，为企业高质量发展创造团结和谐、齐心共进的良好环境。