北京讯 近日，从中华全国铁路总工会传来喜讯，中铁一局建筑安装公司等5个工会组织荣获“全路困难职工解困脱困工作先进集体”，中铁二局六公司工会副主席田英等8名同志荣获“全路困难职工解困脱困工作先进个人”荣誉称号。 

　　近年来，中国中铁以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央“坚决打赢脱贫攻坚战”和“加大城市困难职工解困脱困帮扶和保障力度”的决策部署，紧扣社会主要矛盾变化和企业高质量发展要求，建立了源头解困、动态脱困、应急救助、常态帮扶相结合的工作机制，提前实现了企业困难职工帮扶解困攻坚目标。 

　　精准定位，党政工团合力攻坚。2018年5月，中国中铁党政工团联合印发《关于坚决打赢企业困难职工帮扶解困攻坚战的实施意见》，建立了党委领导，工会牵头，有关部门密切配合，各二三级单位联动的工作格局，为实现困难职工2020年同步迈入全面小康社会的目标奠定了基础。 

　　精准施策，分级帮扶逐级落实。按照“统筹协调、分级负责、精准聚焦、一户一策、精准帮扶”原则，全公司各级组织积极行动，抓好政策对接，建立包保责任制，深化“三让三不让”员工关爱工程，成立“中国中铁精准帮困专项基金”，完善特、重困职工兜底性保障机制，探索利用互联网+公益募捐平台，为突发重大灾害和重大疾病的困难职工组织社会募捐等具体措施，坚持源头解困、动态脱困、应急救助相结合对困难职工开展了精准帮扶解困脱贫。 

　　精准维护，分类帮扶常态救助。针对困难职工具体致困原因和脱困需求，全公司各级组织通过就业创业脱困一批，纳入国家社会保险制度覆盖一批，完善大病保险和互助保险保障一批，子女金秋助学活动扶助一批，依靠社会和企业救助兜底一批，建立健全了帮扶救助常态化机制。2018年至2020年9月，全公司累计投入困难职工帮扶解困资金5409万元，实现脱困解困3995户，累计供养人口同步脱困解困11993人，在档的困难职工全部按照当地最低生活保障线1.5倍的标准实现了脱困或者解困。 

　　随着“我为群众办实事”主题实践活动的不断深入推进，中国中铁各级工会组织将会继续加大工作力度，立足职工新需求，积极探索新载体新方式，拓展服务内容和手段，让广大职工拥有更多更直接更实在的获得感幸福感和安全感。 （恭惠）