成都讯 近两年，中铁九局对原综合型公司进行了战略重组，合并重组后的五公司党委以“点线面”为着力点，统筹发挥党建工作在企业深化改革中的重要作用，推动各项改革举措落实落地，企业经营质量不断提升。
　 夯实基层党组织这个“点”，确保改革全覆盖。公司党委立足整体战略，精细谋划深化改革三年行动清单、发展思路和目标任务，把基层党组织建设摆在强化基层党建工作的首要位置来抓。在改革进程中，严格落实“四同步”要求，实时调整基层党组织布局，稳步巩固“三基”建设，确保生产经营一线战斗堡垒作用充分发挥。高度重视党建人才队伍建设，认真落实中央企业党务干部队伍能力提升“三年登高计划”，选强配强党支部书记，努力培养复合型党政人才。
　 抓住制度建设这条“线”，推动改革行稳致远。着眼于制度先行，改革重组以来，推动修订发布党群工作制度文件261件次，梳理形成了78项党群现行有效工作制度。并通过党委会前置等形式对企业行政系统管理制度进行审核，确保制度体系符合党的方针政策，推动企业深化改革与党的十九大精神、“十四五”规划同心
　 统领思想教育这个“面”，凝聚改革“源动力”。公司党委始终把思想引领作为稳步发展的源动力，在机构改革、施工大干期等关键节点，抓实形势任务教育，以会议、内部宣传等形式，号召广大党员发挥先锋模范作用，团结带领广大干部员工在企业改革发展进程中立功立业。
　 该公司在2020年改革进程中，员工凝聚力不断增强，经营开发额突破80亿元，同比增长193%，创历史最好水平，经营质量和规模稳步提升，改革重组取得显著成效。 （张善超）