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发布日期:2021年07月29日
在国资委专题研修班上分享经验
中铁工业“六廉”文化建设受好评
文章字数:651
  辽宁大连讯近日,在国资委大连高级经理学院举行的国有企业纪检监察干部履职能力提升专题研修班上,中铁工业纪委书记陈立峰应邀作了中铁工业“六廉”文化建设成果、开展监督执纪问责工作做法的经验分享,赢得现场近百位纪委书记、纪检监察干部的阵阵掌声。
  在经验分享中,陈立峰以《创新廉洁文化建设推动企业高质量发展》为题,详细介绍了中铁工业“六廉”文化在理念创新、实践创新、制度创新中的主要做法,讲述了如何有效做好政治监督、日常监督、再监督、纪律审查、谈话取证等核心业务,为解决工作中的“疑难杂症”提供了经验、方法和思路。同时,还从提升纪检干部学习、监督、执纪、企业管理、防控风险、教育引导员工群众等六项能力建设方面,就如何发挥监督保障执行、促进完善发展作用、推进“六廉”文化见行见效、保障企业高质量发展,为全体学员进行答疑释惑。
  听取分享后,研修班的学员深有感触。在总结发言中,学员们纷纷表示:“‘六廉’文化建设从顶层设计入手,领导重视,员工参与,非常值得借鉴。”“分享的监督执纪工作经验,饱含了文化温度,凝结了认识深度,展示了工作力度,醍醐灌顶,增强了干好纪检工作的信心。”培育“六廉”文化,创建“六廉”工作室,是中铁工业一体推进“三不”(不敢腐、不能腐、不想腐),尤其是不断增强广大干部员工“不想腐”的自觉的重要举措。年初以来,中铁工业“六廉”文化建设成果先后被新华网、国资报告等媒体报道100余篇次,中央纪委国家监委网站以《新年廉洁第一课》《百集微视频助力廉洁文化建设》为题,在《要闻报道》栏目也作了深入报道。(孙学龙)