石家庄讯  11月4日晚，中铁三局二公司杭绍台项目部组织开展“等你来夸我” 心理健康团建活动，用互相夸赞的方式缓解员工心理压力， 新颖有趣的沟通交流方式，吸引了员工踊跃参与。这是三局二公司基层项目部积极响应公司创新员工关爱及心理健康团建工作开展的活动。
　　二公司历来重视员工的心理健康， 把缓解员工压力作为企业的一道 “必答题” 积极开展工作， 在全面贯彻股份公司工会员工关爱工程、 引入企业员工心理援助系统的基础上， 开展员工关爱工程和心理援助服务摸底调查， 找准员工关爱工程和心理援助的重点、“痛点” ，导向性制定工作实施方案、 创新工作模式， 多途径开展工作。
　　二公司在基层项目部已设立了10个心灵驿站， 针对一线员工长期驻扎工地与家人分离导致的抑郁情绪、 工程质量安全高风险带来的焦躁情绪、 工作重复单调时间周期长带来的烦闷情绪等心理问题进行一对一的心理辅导援助， 让员工长期积压的心理压力在倾诉中得到释放。
　　此外， 二公司每年还举办员工心理关怀进基层活动， 邀请专业心理咨询师与项目员工面对面交流座谈， 普及心理健康知识， 提高员工自我认知， 减轻员工心理压力； 心理咨询师针对自我情绪调节和自我关怀的方式方法开展专题培训， 引导员工进行自我情绪疏导。二公司制作的 “职场幸福力” 视频， 经常性在项目部循环播放， 对疏解员工心理也收到了良好成效。
　　“员工关爱让我们感受到了公司对一线员工的关心呵护。心理团建活动轻松愉快， 拉近了同事之间的距离， 挺好的。 ” 杭绍台项目部员工刘通说。 （李亮 刘业华）