在充分发挥出党组织的政治优势和组织优势， 服务施工生产的实践中， 中铁四局市政公司阜阳市颍柳路泉河大桥项目党工委以 “抓好党建促生产， 抓好生产促党建” 为宗旨， 以 “铸魂提质塑形创誉” 为目标， 组织开展了 “大美阜阳党旗红， 中铁四局立新功”“泉河岸边擎党旗， 廉洁文化进工地” 和 “科技建大桥， 党员当先锋” 等一系列独具特色的党建主题活动， 确保了项目生产经营、 形象展示、 队伍培养等各项目标的实现。　　 

一、 精心策划， 确保党建主题活动有声势

　　“大美阜阳党旗红， 中铁四局立新功” 党建主题活动暨 “大干120天” 劳动竞赛现场会， 是公司党委组织召开的首个全局性现场会。为使活动产生效果、 发挥作用， 从策划到实施， 前后历经2月。
　　2016年6月， 中四局人8年之后重返阜阳道桥市场， 开始了泉河大桥建设。中铁四局二处在阜阳安了18年的家， 创造了闻名的 “阜阳速度”“颍河精神” 。搬走多年， 阜阳人谈及时仍称赞有加。正因为四局和阜阳这种割舍不断的历史（源和文化情结， 项目党组织确定了 “立新功” 这个贴切的主题。
　　党工委向全员讲清了活动的 “三个目的” ： 在局内外树立 “四局市政桥梁” 品牌形象； 让阜阳市知道中铁四局建了这座桥， 而且建得很好； 通过举办活动， 传播中铁四局品质文化。充分的准备工作， 确保活动办出了声势、 办出了影响。　　 

二、 贴近实际， 确保党建主题活动有活力

　　“围绕中心、 贴近实际， 找准着力点” ， 是确保党建主题活动有活力的关键。党工委将保卫质量、 捍卫安全、 科技创新、 攻坚克难等急难险重新任务作为最佳切入点， 精心设计、 扎实开展了系列 “子活动” ， 不断丰富了活动内容， 深化了活动内涵。
　　泉河大桥为全国首座无上塔柱横梁独塔双跨自锚式悬索桥， 质量目标为 “中国市政金杯示范工程” 。党工委组织开展了 “党员身边无次品”“党员质量监督岗”活动， 做到关键岗位有党员领着， 关键工序有党员盯着， 关键环节有党员把着。围绕泉河大桥存在深基坑施工、 主塔翻模施工、 钢箱梁拖拉等重大危险源， 党工委组织开展了 “党员安全屏障”“群安员”“青安岗” 活动， 实现了安全生产零事故。
　　泉河大桥的建设也并非一帆风顺， 过程中也碰到了许多难关。党工委及时开展 “党员先锋工程” 创建活动， 在两岸分别成立了 “张刚党员突击队”“陈林军青年突击队” 。拼抢深基坑节点工期时， 入党积极分子窦向阳、 党员张刚， 站在农民工都不敢去的最底层旁站。最后一次封底时， 尽管下着瓢泼大雨， 但现场却充斥着不息的冲锋呐喊声。　　

三、 联创共建， 确保党建主题活动有影响

　　党建主题活动不能 “关起门来， 封闭运行” ， 而应加强宣传、 联创共建， 才能扩大活动的影响力、 感召力。“大美阜阳党旗红” 党建主题活动举办前， 公司党委详尽策划了宣传工作。有形化的宣传布置、 快速化的新闻报道， 对内极大激发了全体参建党员、 员工的荣誉感、 使命感和责任感， 对外充分展示了中铁四局正规之师的 “铁军” 形象、 规范扎实的党建工作及积淀深厚的企业文化。
　　党工委还积极与业主、 街道、 社区共建联谊， 扩大了活动影响面和渗透力。一位街道书记深有感触地说：“四局项目部作为一个临时机构， 党建工作还做得那么扎实， 我准备派社区书记前来学习！ ” 社区、 兄弟单位为了答谢项目部勇担社会责任之举， 送来了 “为民排忧解难， 担当央企责任”“大爱无疆， 情暖心房” 的锦旗。

四、 凝心聚力， 确保党建主题活动有成效

　　党建主题活动想要有成效， 不能仅靠党工委委员几个人 “自说自话， 自弹自唱” ， 还应发挥党建思想政治工作的凝心聚力作用， 发动全员参与其中。党工团组织认真落实 “五必谈五必访” 制度， 创新实施 “个性建档， 精准筑福” 做法， 及时帮助员工解决了个人 “小事情” ， 进而推动了项目 “大党建” 。党工委还积极通过“邀请十九大代表到工地宣讲” 等形式， 教育引导广大党员、 员工将个人理想与追求、 智慧与汗水融入主题活动中去， 着力扩大了活动的参与面。
　　进点以来， 项目部先后荣获安徽省 “施工质量标准化示范工程”“BIM技术应用大赛二等奖” 、 阜阳市 “工人先锋号”“青年文明号” 等集体荣誉30余项； 连续9次获评业主月度评比第一名； 4项实用专利已获授权， 1项发明专利正在受理； 企业美誉度、 桥梁知名度不断提升。
　　党建主题活动只有围绕中心、 服务大局， 才能做到有声势、 有活力、 有影响、 有成效。泉河大桥项目党工委勇于探索新形势下党建主题活动的新方法、 新载体，打造出了符合自身实际的党建主题活动品牌。 王鹏