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发布日期:2019年06月20日
用担当承载初心和使命
—中铁国资开展学习教育工作的探索与思考
文章字数:1,291

中铁国资 左继华

  不忘初心, 方得始终。如果要在 “初心” 与 “始终”之间搭建一个桥梁纽带, 那就是 “担当” 。有担当才有作为, 有为才有位, 这是一个很朴素的价值理念。习近平总书记指出,“干部干部, 干是当头的, 既要想干愿干积极干, 又要能干会干善于干”“党员干部作为不作为, 不仅要听其言, 更要观其行; 能不能作为, 还要视其是否敢于担当。 ” 干事创业容不得慵懒懈怠, 改革创新更不能为官不为。对企业党员干部来说, 不忘初心, 就是在坚守信仰的同时, 不能忘了我们企业的历史使命, 为了什么出发、 所要到达的目标或所要完成的任务是什么。
  党的十八大以来, 从群众路线教育实践活动、“三严三实” 专题教育、“两学一做” 学习教育到当前全面开展的 “不忘初心、 牢记使命” 主题教育, 都有力彰显了党中央坚持党要管党、 从严治党的鲜明态度和坚定决心, 为我们企业在各个发展阶段推进全面从严治党、 实施提质增效提供了强大思想武器和行动指引。习近平总书记指出,“中国共产党人的初心和使命, 就是为中国人民谋幸福, 为中华民族谋复兴。 ” 作为管理中国中铁非上市单位和资产的企业, 中铁国资组建十二年来, 始终坚守 “努力把存续单位和资产管理好、 经营好, 把存续单位员工队伍建设好、 稳定好” 这一初心, 广大党员干部特别是党员领导干部不忘初心使命、 强化责任担当, 全面深化改革、 推进二次创业, 为企业培养输送了大量专业管理人才和技能型人才, 为广大干部员工和农民工提供了良好的教育培训和医疗保健等诸多服务, 为中国中铁改革发展做出了重大贡献, 发挥了重要作用, 长期以来形成的这种务实担当精神和苦干实干传统已逐渐成为中铁国资企业文化的内核, 在推进企业改革发展中发挥着突出作用。
  近年来, 中铁国资党委牢记职责使命, 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、 党的十九大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神为指引, 坚持“感情在一线融合、 情况在一线掌握、 问题在一线解决、 难点在一线突破、 水平在一线体现” , 抓 “三个基本” 建设, 抓工作作风建设, 抓巡察检查考核, 有效推动各项基础工作精细、 务实、 高效开展, 公司党建工作水平全面提升, 在2018年中国中铁党委首次现场考核评价中获得98.6分。
  当前, “不忘初心、 牢记使命” 主题教育全面启动。面对职教医疗机构改革、“三供一业” 分离移交等新形势新情况新任务, 各级组织和党员干部需要坚定做实做优做强企业的信心和决心, 把责任担在肩头, 增强使命感, 提高执行力, 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、 指导实践、 推动工作, 把开展主题教育贯穿到推动企业改革、 深化二次创业和抓基层、 打基础、 补短板、 强弱项等重点工作上, 同推进 “两学一做” 学习教育常态化制度化结合起来, 同基层文化建设、 政研课题调研结合起来, 同应对化解各种风险挑战、全面完成年度目标任务结合起来, 坚持学思用贯通, 知信行统一, 坚决防止主题教育与中心工作 “两张皮” 现象。
  企业改革越是进入 “深水区” ,越是进入攻坚期, 就越是需要夯实管党治党责任, 依法合规治企。随着全面从严治党不断向纵深推进,“不忘初心、 牢记使命”主题教育必将推动企业全面开启深化企业改革、 推动二次创业、 强化公司治理、 构建高效机制的新征程。