“让我开始真正懂得感恩生活的， 是在中铁四局牡 （丹江） 佳 （木斯） 客专一分部见习的这半年。 ” 2018年7月从中国矿业大学毕业后， 庞文签约中铁四局二公司， 后来分配到牡佳客专一分部。初来乍到， 一切都很陌生。忐忑、 彷徨充斥着他的心， 许多个 “未知” 在等着他。而真正的生活远比他想象得更精彩、 更富传奇。
　　23岁的庞文在报到第二天便迫不及待地与工程部长黄河签订了 “导师带徒” 协议，从此二人形影不离。
　　当走进宽敞明亮的办公室， 看着干净整洁的办公桌， 想想以后可以宅在办公室，静静地在电脑上谱写他工作生涯的新篇章。可还没等庞文愣过神， 师傅黄河就递给他一顶安全帽， 说：“走， 我带你去工地看看， 那是你以后每天都要去的地方， 所以我要先给你讲讲咱们工地的概况和一些注意事项。 ” 懵懵懂懂的他一来到工地， 整个世界都变了， 烈日当头、 机械轰鸣。庞文的思绪一下子乱了起来。这时， 师傅黄河好像看透了他的心思， 主动找到他说：“咱们干现场的， 讲究一静、 一动。一静， 就是要静下心思， 看图纸、 查数据、 做方案。一动就是要沉下身子， 下现场、 看工地、 搞测量。相信自己， 只要你不骄不躁， 你会成为一名全方位的技术人才。 ” 黄河的一席话如醍醐灌顶、 令庞文茅塞顿开。他暗下决心， 一定要在技术领域干出一番成绩。
　　刚刚走出校园， 庞文发现仅仅依靠书本知识， 根本无法解决工作中遇到的难题。从此， 他就跟着师傅黄河跑现场、 学理论， 熟记施工规范， 钻研施工图纸， 虚心向前辈请教，遇到难题就与作业人员一道探讨， 事事冲在前。很快就得到了领导和同事们的认可。“好好学， 好好干， 有不明白的地方就问， 拥有实力的技术人员才会得到尊重， 以后咱们项目、 咱们公司的技术力量还要靠你们来引领和发扬光大。 ” 这是师傅黄河常挂嘴边的一句话， 极大鼓舞着庞文的信心。
　　师傅一遍遍讲， 徒弟一次次练。在黄河的严厉督促下， 庞文的技术水平快速提高。
　　在分部会议室里和施工现场， 师徒间展开了一场无声的比拼。这两场 “PK” 对决赛是分部今年特意为 “导师带徒” 设定的动作。每个月， 师徒二人各自给对方出题， 内容涉及现场管理、 专业知识、 安全生产、 技术创新等， 除去理论知识的考试之外， 还需要通过现场技术比武进行 “拉练” 。 
　　“8月份以来， 我与师傅的2次 ‘PK赛’ 都惨遭落败， 但是我也迅速找到了自己的不足之处。对于不懂的问题， 除了询问师傅， 还可以通过给他出题的方式进行学习。 ” 庞文谈到此项 “新动作” 时激动地说道。“两个月的时间， 我进步很大。前几天在大学班级群里， 我成功解决了大学同学遇到的问题， 很开心。 ”
　　黄河一提到徒弟就赞不绝口：“就喜欢我徒弟刻苦钻研、 不肯服输的劲儿。带着他干， 逼着我的技术能力也提高不少！ ”
　　一转眼， 三个月过去了， 分部迎来了四季度考核评比， 庞文荣获项目优秀技术员。“这次季度考核获评项目优秀技术员， 都要归功于师傅为我量身绘制的成长路线图。3个月 6 大阶段 18 个小节点， 我都逐个突破了。 ” 分部四季度汇报现场， 庞文晒出了自己“最自豪的一次进步” 。
　　在师傅黄河的悉心培育下， 庞文正式加了项目部 “QC攻关小组” ， 通过建立模型、 不断试验、 精确记录、 细致分析、 逐步改进的方式， 成功地完成了施工方法的优化和关键工装的研究。2018年12月7日， 《铁路承台施工支撑定位胎架的研制》 在公司发表， 获得公司QC活动一等奖。 
　　“这一刻我是幸福的， 幸福的是我第一次参建这么大的项目， 没想到我有这么大的成长。 ” 庞文笑着说，“我也感谢师傅， 传承给了我勇于拼搏、 甘于奉献的精神， 给了我坚毅顽强、 自信自立、 透彻果敢的性格。在分部的这半年里， 我特幸福。 ”  周必言 高炼