中铁一局党委

　　习近平总书记指出，“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”。“三个第一”重要论断为全党全国人民深化认识新时代中国特色社会主义建设规律指明了方向，也为我们加快一流企业建设提供了强大思想武器和科学行动指南。
    一、始终坚持“发展是第一要务”，牢固树立建设一流企业的目标追求
　　习近平总书记指出，“发展是解决我国一切问题的基础和关键，必须坚定不移地把发展作为党执政兴国的第一要务。”发展也是解决企业一切问题的“总钥匙”。
　　1.必须牢牢把握党的领导这一政治原则。总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。近年来，中铁一局把党的领导全面融入企业改革发展、经营管理各个环节。当前，坚持党的领导不动摇，需要进一步发挥好把方向、管大局、保落实的作用，坚定不移把国有企业做强做优做大。
　　2.必须牢牢把握永争一流这一目标追求。中国中铁第四次党代会提出了建设国内领先、世界一流的特大型综合产业集团的宏伟目标。一局以高举“天下第一局”的旗帜凝心聚力，自我加压，主要经济指标连续几年创历史新高。但与先进企业相比，仍有不小差距，迈向一流企业还有一段艰巨的路程要走。
　　3.必须牢牢把握提质增效这一永恒主题。多年来，一局不断强化基础管理，扎实开展精细化和项目管理实验室活动，管理水平和经营结果得到有效改善。但喜中有忧，管理基础薄弱、发展质量不高的问题依然存在。为此，一局“十三五”发展规划把提质增效作为了当前和今后一个时期管理的主题。
　　二、始终坚持“人才是第一资源”，紧紧抓住赢得竞争胜利的战略要素
　　习近平总书记强调，“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”
　　1.强化干部队伍建设，搭建干部干事创业的广阔平台。近年来，一局党委始终把抓班子、管干部的责任扛在肩上，公司领导班子曾连续9年获得股份公司“四好班子”称号。率先在股份公司二级企业探索建立了后备干部管理办法。强化干部队伍建设，就要始终坚持党管干部原则，坚持正确的选人用人导向，坚持严管和厚爱相结合，坚持激励和约束并重。
　　2.加大人才培养力度，形成人尽其才的繁荣局面。持续开展了结构优化、员工激励、全员培训、凝心聚力“四大工程”，加强“六支人才队伍”建设。但从目前状况来看，企业发展规模的快速扩大和人力资源紧缺的矛盾没有得到根本性扭转。解决人力资源问题，关键在于加大培养力度，激发员工潜能。
　　3.坚持共享发展理念，凝聚员工共同奋斗的磅礴力量。近年来，一局在岗员工人均年收入实现了较大增长。加强“三工建设”“五同”管理、创建幸福和谐家园，受到员工好评。落实习近平总书记以人民为中心的思想，就要积极回应广大员工群众对薪酬收入、健康尊严、职业发展等方面的新期待。
　　4.守护企业精神高地，打造激励人才成长的优秀文化。近年来一局宣传了雀儿山隧道、大柱山隧道等英雄群体，选树了全国劳模、党的十八大代表窦铁成、十九大代表白芝勇同志。这些先进典型和英模人物，成为广大干部员工的精神标杆。
　　三、始终坚持“创新是第一动力”，加快培育企业兴旺发达的不竭源泉
　　创新发展作为“五大发展理念”之首，在习近平新时代中国特色社会主义思想中具有突出的重要地位。
　　1.加快商业模式创新。近年来，一局积极推动企业商业模式向“施工承包+投资”和工程总承包的方向转变，有效改变了整体经营格局。但还有待于进一步优化。建设一流企业，必须立足国内国际市场环境，整合产业链和价值链，积极学习先进商业模式，打造新的商业业态。
　　2.加大经营管理创新。虽然一局近些年大力推进企业深化改革和管理创新，但仍有个别三级企业缺乏推动管理创新的土壤、文化和机制支撑。面向未来，必须运用现代管理思想及理论，大力开展管理理念、机制、制度、方式、方法和手段等创新活动。
　　3.加速科学技术创新。目前一局正在从人才储备、技术创新、管理提升、装备升级等方面，加大高速铁路、城市轨道交通、四电集成等领域的研发及应用力度，加强建筑工业化、智慧城市等新兴领域的技术研发和应用，强化BIM技术、大数据、人工智能等新技术在企业和项目的应用和推广。
　　4.加强党建思想政治工作创新。近年来，一局党委开展的“高扬党旗”主题活动、举办的项目党支部书记党建工作技能竞赛等，无不为企业党建注入了新的活力。创新没有止境。加强新时代企业党建工作，必须以提高党建工作质量为重点，以创新驱动为主线，进一步创新方式、方法、载体和途径。