北京讯 中铁电气化局京沪高铁维管公司党委紧扣中央新时代党建工作总要求，从夯实工作基础、实施闭环管理入手，在实践中探索形成了以制度为统领、以清单为抓手、以台账为载体、以考评为手段的“3333”党建工作保障机制，推动全面从严治党责任落地，持续提高企业党建质量。
　　以三项基础制度为统领，管理责任落地生根。该公司党委按照上级党组织有关要求，着眼纲举目张，夯实管理基础，结合实际研究制定了《公司党建工作责任制实施细则》、公司和段两级《党委会议议事规则》及《关于落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见》三项基础性制度，明确回答了“干什么、谁来干、怎么干”的根本性问题，同时依据基础制度建立了一系列具体配套支撑办法，实现制度全覆盖，分工职责清晰可查、有规可依，为高质量推进党建工作提供了保证。
　　以三级责任清单为抓手，“四个明确”紧盯党建责任目标。把各项具体工作任务进行整理归纳，让相关制度表单化，分层级建立了公司和维管段“三型”党委建设工作清单、党支部“9+N”和“五心工作法”责任清单。其中，“三型”党委建设工作清单系统地细化了党委政治思想组织领导型、决策和前置作用型、服务保证型三个方面的45项具体工作任务目标，并一一明确各项任务对应的工作方式和途径、责任主体、时间节点安排，做到了工作职责清晰，抓手具体，有的放矢。
　　以三本工作台账为载体，强化过程监控。以“从记录看日常、查程序、盯责任、改问题”为重点，进一步优化工作过程记录，推行了公司及维管段党委、基层党支部“活页”工作台账，把27项制度、清单、流程和43种图文并茂的记录表格分别纳入各级台账中，涵盖了党组织工作的各个方面和计划、实施、总结、考核的全过程。通过查阅应用台账，既能总览党组织工作全貌，又能以此为据追溯相应具体资料，全面而准确地掌握各级党组织的工作情况、工作业绩、发现问题、改进提高。下一步，该公司党委还计划在此基础上摸索建立网络工作台账，实现在线实时盯控。
　　以三项考核评议为手段，保证责任落实。建立了了党群工作绩效管理考核、基层党组织书记抓党建工作述职评议、党支部“星级达标，晋位升级”考核评价“三位一体”末期考评体系，该公司党委坚持每年对所属各级党组织进行检查考核，不断强化考评结果运用和追究问责，通过考核“防疫查病”、针对考核结果“施肥打药”，层层压实责任。公司党委不断加强对基层党建工作的调研和日常检查，进一步增添了工作动力，调动了各级党组织工作的积极性、主动性、创造性，提高了党建工作质量。 （赵茂楠 黄舢森）