石家庄讯 近日，中铁六局石家庄铁建公司党委坚持“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，以“集中培训，联合办班，日常培训”三联动和“请进来+走出去”相结合的方式，创新培训模式。该公司通过优选培训课程，聘请优秀讲师，为干部培训“量体裁衣”，改进了培训模式，提升了培训效果，有效强化了干部队伍整体素质。
　　集中培训拓视野。公司党委于年初举办了党员领导干部培训班，以国有企业党建工作、党风廉政建设、廉洁教育、国际国内形势教育、BIM技术应用、PPP项目运作实务、行为礼仪等课程为主要内容，专门聘请了中国中铁党校副校长李庆安、铁路检察院预防科科长李月英、河北师范大学教授张骥等各专业领域的资深专家和专业讲师进行授课。培训旨在进一步提高公司党员干部的思想政治素质和工作水平，培养造就一批高素质的干部队伍，助力公司创造新业绩、取得新突破、实现新发展。
　　灵活办班提素质。公司党委和纪委组织公司所属各单位党支部书记、省内各单位项目经理及党群各部门负责人到石家庄市桥西区检察院廉洁警示教育基地开展警示教育，筑牢党员干部思想防线，强化干部廉洁从业意识，预防职务犯罪发生。公司党委通过组织各党支部书记，到企业文化阵地建设较好的石家庄地铁2号线项目部驻地进行观摩学习，对标改进；通过选取党务内业较好阳大项目和冀南新区项目党支部，利用党支部工作培训的机会，向其他项目进行展示，供各党支部书记交流学习，进一步强化基层党建工作水平。
　　日常培训夯基础。公司党委充分利用微信公众号、QQ群、微信群、学习栏等学习载体，把十九大报告内容、习近平总书记的系列讲话内容、习近平总书记治国理政新理念新思想新战略作为日常培训学习的重要内容，促进党员干部对重要理论知识的深化理解，入心入脑，指导实践。同时，公司党委还积极组织各党支部集中连线收看《永远在路上》廉洁教育片、《巡视利剑》反腐倡廉警示片，不断丰富党员干部的日常学习内容，促进培训学习融入日常，形成常态。 贾子龙