广州讯 自今年11月中铁上海局党委与广州市住建委在全局范围内开展“关爱产业工人、传送党的温暖”党建共建活动。广州轨道交通11号线项目被选为调研试点。中铁上海局先后搭建起了建筑产业工人“互联网+”管理大平台、技能素质提升大平台、“幸福之家”大平台，助力产业工人转型，收到良好效果。
　　搭建建筑产业工人“互联网+”管理大平台。中铁上海局党委结合施工企业实际，创新研发出产业工人信息管理“一卡通”，实现了建筑产业工人工资薪酬发放、施工作业门禁、培训教育考勤、工人基本信息、互联网管理等多功能集成和统一，并完成了“一卡通”与信息平台地无缝对接，督促和保障了工人工资按时足额发放，维护了工人的基本权益。
　　搭建技能素质提升大平台。中铁上海局党委在党建共建活动中，以产业工人业余培训学校为主阵地，以培训导师团队与建筑行业专家、讲师相结合的形式，以建筑行业安全管理、技术技能、规范要求等为主要内容，在基层项目部设立“建筑产业工人业余培训课堂”“工友图书角”“产业工人培训班”等学技练功的平台，有效提升了产业工人技能素质。其中，广州轨道交通11号线项目积极引进滚焊机和二氧化碳气体保护焊两项新设备，通过聘请专家和导师对一线产业工人进行专项培训，使产业工人快速掌握了新设备的操作方法，并通过数控实现了标准调控布筋，焊接速度快、焊后不需清渣。班组在原有人数不变的情况下由日成笼2个到日成笼8个，有效提升了钢筋笼制作功效和制作质量，为施工现场生产工序质量提高和速度提升发挥了显著的作用。
　　搭建“幸福之家”大平台。中铁上海局党委不仅制作了《职工小家有形化建设指导手册》以打造舒适的产业工人生活小区，还为他们配备了电视机、洗衣机、急救箱等，使产业工人切实享受到“家”的温馨。同时，还建立了“择优培养、定向发展”制度，重点吸收生产一线优秀生产和业务技术骨干、班组长，制定好发展计划，明确培养对象，培养人和发展时间。利用各种形式，通过培养教育和深入细致的思想政治工作，不断提高对党的认识，激发他们的政治热情，使他们积极主动靠拢党组织，真正实现把工人培养成骨干，把骨干培养成党员，充分调动产业工人的入党积极性，让产业工人在物质和精神上感到幸福。
　　“作为广州市住建委选定的‘关爱产业工人、传送党的温暖’党建共建调研试点，我们要积极响应党的十九大的号召，真正建设出一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。”12月7日，中铁上海局广州轨道交通11号线项目书记说道。 （朱永安 杨利南）