沈阳讯 近日，中铁九局二公司工会通过基层员工大会和员工创新工作室创建工作打造工会特色品牌，激发了员工的创造性，增强了员工的凝聚力，推进了企业的和谐发展。
　　以员工大会强化基层民主管理。该公司工会相继出台了《基层单位（项目部）职工大会实施细则（试行）》等文件，让基层员工群众以主人的身份听取项目行政、员工大会工作报告和党支部书记讲话，参与项目全年工作目标、任务的制定，并针对管理提出意见和建议。同时，对每名项目班子成员进行民主测评。今年，所属11家基层单位（项目部）全部召开了员工大会，参会员工达到600余人，广大员工参政议政的积极性有了显著提高。
　　以技术创新助力项目施工生产。该公司工会在总结市政专业工程队员工创新工作室经验的基础上，在四平市政项目部创建了第二个员工创新工作室，并结合实际设立课题26项。其中，四平市政项目部的2项技术课题被中国中铁确定为重点课题。市政专业工程队《大吨位槽型梁跨越既有线吊装施工工法》、四平市政项目《上跨铁路编组站咽喉区多孔大跨径简支梁旧桥拆除施工工法》等工法获吉林省2017年度省部级工法。该公司工会通过创建职工创新工作室，推动了全公司技术创新工作，并取得初步成效。
　　以文体活动凝聚广大员工人心。该公司工会在敦促各基层单位抓好施工生产的同时，积极组织开展篮球、台球、踢毽子等文体活动。其中，长白项目部举办了白城片区篮球赛；市政专业工程队举办了庆技术创新主题演讲比赛；第一工程队举办了“追逐梦想，共聚中秋”联欢晚会。活跃争先的氛围让该公司在上级单位组织的“提质增效”知识竞赛、第三届员工篮球赛等赛事中取得佳绩。 （王宾 宁红瑞）