武汉讯 截至8月底，中铁七局武汉公司为期一个多月的2017年职工代表巡视工作圆满完成，共对湖北、四川、广东个片区的等38个项目部进行了巡视。 
　　据悉，自2004年起，中铁七局武汉公司坚持每年组织职工代表赴基层单位巡视。14年来，武汉公司累计组织职工代表80余人次，被巡视基层单位达70多个。在巡视过程中，职工代表们通过听汇报、查资料、进隧道、上桥头等形式，深入一线与职工进行沟通交流，了解职工的真实想法，掌握现场第一手资料，并将职工的诉求和建议反馈至公司管理层。 
　　“建立高原地区职工健康档案，女职工特殊权益要求，职工家属探亲临时居住，加大工地医务室投入，提高边远地区职工待遇等建议的采纳和落实，正是由职工代表巡视组记录整理带回公司研究后，才出台政策得以解决的。”武汉公司工会副主席、工会工作部部长杨敏介绍：“如今乒乓球室、羽毛球、篮球场、健身房等设施是项目部的标配，每月为职工举办集体生日宴会、每年组织职工健康体检是项目部的规定动作，按期召开职工（代表）大会成为各基层单位落实厂务公开民主管理的一项重要内容。” 
　　通过职工代表巡视工作，武汉公司广大职工的权益得到了保障，受到了各级组织和职工一致认可。2016年，武汉公司被评为股份公司“模范职工之家”；2017年，武汉公司被职工代表们评为“非常满意”的职工之家。 （舒亦骏）