武汉讯 近年来，中铁大桥院党委充分发挥把方向、管大局、保落实作用，持续引领和推进企业改革发展，为公司深化改革、科技创新、提质增效提供了坚强保证。 
　　思想引领，凝聚企业良好发展氛围。大桥院党委把中心组理论学习摆在突出位置，认真学习党的新思想、新理论。尤其是在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育活动中，通过搭建“大桥院理论学习大讲堂”，举办“两学一做”学习教育知识竞赛、基层书记培训班等方式，推进党内学习教育的常态化制度化，全体党员的“四个意识”不断增强。大桥院连续5年荣获股份公司“四好班子”荣誉。 
　　政治引领，坚持党的领导核心地位。大桥院将企业党建工作总体要求纳入公司章程内容，发挥党委的领导核心和政治核心作用。建立健全了党委会议事规则，基层党组织工作手册、述职评议等制度，实现了党建工作的规范化、科学化。拟定了党建工作责任制实施细则和督查问责清单，实现了对党建工作的精细化部署，为年度考核提供了重要依据和标准，也为层层有效监督提供了直观问责标尺。 
　　活动引领，促进企业发展提质增效。先后举办了“献礼十八大、大干一百天”的“五比”劳动竞赛，“讲政治、强担当、比作为”的沪通大桥等项目“红旗项目部”创建活动，突显了公司党组织的战斗堡垒作用。同时，大桥院党委通过举办身边的“六个一”先锋评选活动，倡导党员的模范旗帜作用，有效助力企业人才队伍建设，近年来，大桥院先后有16名优秀个人、7个先进基层党组织荣获省部级以上党内表彰，一系列具有特色的党建品牌活动和选树先进模范人物，为企业提质增效提供了强大动力和示范引领作用，企业生产经营指标连创新高。 
　　文化引领，唱响企业发展主流声音。大力宣传企业快速发展的“好声音”，积极发挥“内聚人心、外树形象”的作用，围绕形势教育和企业亮点工作展开文化宣传。最近几年，大桥院荣获“全国文明单位”称号，连续10次保持“湖北省文明单位”称号，入选“中国工程设计企业60强”，企业品牌形象不断提升， （刘峰 袁智）