江苏苏州讯 中铁四局二公司党委近期以迎接党的十九大为契机，围绕企业“深化管理年”等各项中心工作，引导党员领导干部在学习、思考、领悟上下功夫，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。 
　　在学深学透上下功夫。公司党委印发了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，依托“互联网+党建”模式，通过中心组学习、专题研讨、“三会一课”、手机党课、网络在线教育、党员活动日等方式，组织开展集体学习，引导广大党员先后围绕“推进标准化建设”“提质增效”“搬迁苏州十周年”等主题深入讨论，切实把力量凝聚到落实公司年度各项中心任务上来。 
　　在载体创新上下功夫。公司党委开展了“两学一做”优秀党课评选活动，要求项目书记结合“两学一做”学习教育和公司“深化管理年”要求，每月开展一次专题党课；在建党96周年之际，开展红色主题教育、廉洁从业教育，发放安全短信，协理员、“党员代表”巡视工地，评优评先等活动，注重把学习成果转化为推动工程建设、提升管理水平、营造和谐氛围的不懈动力。 
　　在突出问题导向上下功夫。要求基层各单位认真梳理班子及成员在思想观念、能力素质、执行力建设等方面存在的差距和不足，深入开展问题查摆，65个基层项目共收到班子和个人问题及建议520条，建立问题清单65份，积极推动问题整改，转化学习成果。 
　　在统筹结合上下功夫。坚持把学习教育与中心工作同部署、同推进、同考核，做到“四个结合”，即：与迎接党的十九大和公司搬迁苏州十周年相结合，与生产经营相结合，与深化管理等重点工作相结合，与“勇争一流，再立新功，献礼盛会”主题实践活动相结合，用工作成绩检验学习效果。 （白杨）