天津讯 为落实“两学一做”学习教育常态化制度化，中铁六局天津铁建公司党委坚持对党建工作进行创新，近期以来通过“三个一”不断激发党建工作新活力。
　　一张“评分表”，让支部考核“动”起来。公司党委针对日常党建工作要求，编制了党支部绩效考核表和“四好班子”考核评分表。分年中年末两次，对各支部及班子成员进行考核。考核表的编制一方面为日常支部工作起到提醒的作用，让各支部每到一个时间节点都知道应该开展和进行哪些工作；另一方面也为支部和班子考核提供了有力依据，让每年的先进评比真正做到透明化、公平化、公正化。
　　一本“大黄本”，把支部工作“录”下来。公司党委为满足支部和党委工作者需要，结合公司党建实际编写了“大黄本”——《党支部工作手册》。《手册》录入党支部基本制度和常用工作流程，旨在指导支部如何开展支部工作，将支部工作落实到位；以党支部绩效管理和标准化建设为基础，将日常工作罗列其中，具有提纲挈领的作用，督促各支部认真组织落实，避免虚假记录；以总结和目录形式为主，保证各支部以此积累原始资料。
　　一台“多媒体”，促支部活动“活”起来。公司党委通过微信公众平台、邮件、视频会议、微电影等多种新媒体形式打造一台综合“多媒体”，将各支部党建工作成果及时、快速、准确传播，实现了好思路好做法互动交流、快速分享。 （杨静）