沈阳讯 5月16日至18日，中铁九局2017年电工职业技能竞赛在吉林举办，来自全局6支代表队的31名选手参加了角逐。这次比赛是中铁九局认真贯彻落实股份公司关于进一步加强技能队伍建设，加快技能人才培养的重要举措。
　　近年来，九局坚持把常态化开展员工技能竞赛作为提升员工技能的重要抓手，已经先后成功举办了8届员工技能竞赛，涵盖20余个工种，共600余人次参加了竞赛。同时派员参加了股份公司举办的各项大赛20余次，并代表股份公司参加了国资委举办的试验工等国家级技术技能比武大赛，先后有10人获得股份公司技术能手称号，人获得全国技术能手称号。
　　今年的竞赛设置了理论考试和实作考试两个环节，经过激烈角逐，共有8名选手脱颖而出。为发挥技能竞赛激励导向作用，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，中铁九局对获奖选手予以“重奖”：第一名授予“中铁九局电工技术状元”称号，每月奖励津贴1000元；第二名、第三名授予“中铁九局电工技术标兵”称号，每月奖励津贴800元；获比赛第四名至第八名的选手每月也都予以不同金额的奖励津贴。奖励津贴发放有效期限为二年。获得比赛前8名的选手均可按管理权限予以破格晋级，获得前5名的优秀劳务人员也可破格转录为中铁九局合同制员工。
　　据悉，员工技能竞赛活动已成为九局培养技能人才的重要舞台，形成了“以竞赛促学习，以竞赛促交流，以竞赛促培养”的良好氛围，全局技能人才队伍素质明显提升，为企业振兴发展提供了强有力的技能人才支撑。 （赵海峰）