北京讯 “两学一做”学习教育活动去年开展以来，中铁金控融资租赁公司把学习教育活动与员工职业发展结合起来，积极开展业务培训，提高公司发展软实力。
　　为PPP项目打造专业的融资方案是中铁金控2017年重要工作内容之一。作为专业的融资平台，中铁金控对PPP项目展开了深入研究和业务模式创新。PPP项目具有投资期限长、资产大等两大属性，这两大属性恰好与中铁金控能够提供中长期、大额资金的两大优势相对应。为了更好地助力股份公司PPP项目的开发和落地，中铁金控及时开展培训，组织全体员工学习PPP项目的发展历程、基本概念、合同体系、股份公司当前PPP项目的基本概况和中铁金控PPP项目业务模式等内容，为公司在下一步更加高效地介入PPP项目奠定了专业基础。 
　　中铁金控高度重视员工个人职业生涯发展和能力素质提升，把每周一次的员工培训列入“两学一做”的重要内容。培训的内容涉及业务、融资、风险控制等诸多方面，授课人可以是外部专家，可以是公司领导、部门负责人，也可以是普通员工。在课堂上，大家畅所欲言、各抒己见，有时甚至争得面红耳赤，正是在这样思维碰撞的氛围里，公司的保理业务、产业园区租赁等多种业务模式的雏形应运而生。“每周有培训，人人当老师”的培训模式大大调动了员工参与学习、工作的积极性，自觉形成了与企业共成长的职业发展理念。 （牛丽荣）