北京讯 自今年年初以来，中铁电气化局城铁公司党委立足破解基层党建难点热点问题，以项目管理为抓手，积极开展项目创新活动，形成了一批特色工作品牌，以生动的实践“点亮”基层党群工作。
　　选准课题，明确创新项目立项清单。年初，公司党委将党群工作创新项目与年度工作重点相结合，进一步细化、具体化为党群工作创新项目立项清单下发至各基层党组织。各单位根据实际，提出创新项目并制定实施策划书上报至公司党委。公司党委对各单位上报的16个大项、51个小项进行立项管理，以文件形式下发至各单位，并对创新项目的名称、内容、管理要求、督办部门等做出了详细说明。
　　特色实践，助推创新项目落地结果。在实践过程中，各单位明确党组织书记为创新项目第一责任人，制订时间表、路线图，聚合力开展各具特色的党群创新项目实践活动，确保创新项目在基层真正落地结果。在项目创新实施过程中，公司党委还专题召开党群工作创新项目推进会，本着“鼓励成功、宽容失败”的原则，就下一步如何抓好党群创新项目工作提出了建设性的意见和要求，促进党群工作项目化管理顺利进行。
　　互动交流，打造创新项目品牌效应。经过近一年时间的探索，公司所有单位已基本按计划完成党群创新项目相关工作，所属17个基层党组织依据自身实际逐步形成了“五星级党支部”“党员BIM工作室”“党员发展”“党建带工建、带团建”等15个颇具特色的基层党建工作品牌。公司党委紧紧抓住这一契机，鼓励各单位展开互动交流，总结好经验、好做法，及时在全公司进行交流推广，赢得了较好反响，推动了基层党支部工作的有力提升。公司党委还适时召开了交流会，各基层组织书记就各自开展的工作以PPT形式面对面地与兄弟单位进行了互动交流，大家相互取长补短，促进了公司党群工作整体水平的提升。（徐春子）