合肥讯 近日，中铁四局建筑公司党委印发2016年度党代表作用发挥《推进计划》，确定了65名党代表、40个区域项目、联系单位和68名员工分配名单，以推动党代会闭会期间党代表的作用发挥落到实处。
　　为调动党代表在党代会闭会期间围绕企业管理发展，充分发挥参与、监督、服务和保证作用，2010年第二次党代会以来，建筑公司党委制订了实施和考核办法，得到了有效推广实施。2015年组织开展了两轮党代表巡视活动。第三次党代会闭会的两年多来，党代表坚持做到：一是“亮身份”，公司党委为115名党代表建立了档案，履职中必须佩带党代表证；二是“亮职责”，明确党代表联系群众的具体职责，通过公司网站、即时通等载体予以公布，延伸了党代表联系基层群众的“触角”；三是“亮业绩”，党代表履职成效公开，以岗位业绩展示影响力和号召力；四是“亮监督”，党代表从调研总结、参与决策、建言献策、工作成效、思想认识等方面，每年进行一次履职总结和公开述职，接受组织和员工群众监督。
　　在实践中建筑公司党委探索出“五项内容”和“六种形式”工作机制，为党代表发挥作用搭建了平台。“五项内容”，即带头加强学习、密切与党员的联系、积极参加党组织开展的各项活动、带头贯彻落实民主集中制、为党员群众办实事办好事。“六种形式”，即巡视、列席同级组织相关会议、监督评议党员领导干部、听取党内情况通报、联系基层组织群众和提案质询。两年来，党代表提出书面议案18份，与67名群众开展了联系帮扶“结对子”活动，提出建议87条；先后有28名基层党代表参加民主评议干部69人次。今年，在以往实践经验的基础上，从115名正式党代表中选择65名，涵盖了各个工作岗位，确定了其联系的区域、单位、项目和具体联系员工名单，发挥党代表在闭会期间的作用，不断丰富和深化企业党的建设。年内，该公司党委在编写完善《大事记》和编发《党代表之窗》的同时，将继续组织党代表开展巡视和座谈总结等活动。（徐培武）