虽然早已入冬，但位于江西景德镇的中铁六局北京铁建公司九景衢新建铁路4标一分部施工现场却依旧是热火朝天。建设者们凭借着心中屹立不倒的信念和“安全”大旗对抗着寒冬和风雪天气。
　　在一分部皖赣改线片区，人工挖孔桩施工正在紧张进行。机械的长臂在上空缓慢移动，“谁让你摘安全帽的？！”项目部安全员付梓康严厉地呵斥了一名劳务工。“培训不就是照照相、写写字、看看电影嘛，那有啥新鲜的？”看着一个毛头小子指责自己，40多岁的卢有国呛声回应。原来安质部人员彻夜研究筛选出的试卷和视频，在他们眼里不过如此？带着疑惑，安质部人员逐个走访了框架梁施工队伍，结果发现：个别劳务工竟然识字不过百，其过关只是靠死记硬背记下天书一样的答案。想起一张张合格的试卷，再看看眼前重达千吨的机械，安质部人员纷纷不寒而栗。
　　寻找快速提升培训效果的法门，让劳务工真正把安全理念根植心里，让安质部人员绞尽了脑汁。
　　一次偶然的机会，项目部安全员现场讲解人工挖孔桩施工要求时，几经讲解，劳务工还是不理解，直到他们做了个比喻，大家才茅塞顿开。其中一位老工人笑着说：“念半天经不如给句大白话来得痛快啊。”这句话也点醒了在场的安全员，他们意识到：安全教育培训只有采用大家能够理解的方式，真正交到他们心里才算达标。
　　此后，为达到知根知底，项目部安全员再次摸排了片区内47个劳务工实际情况。而且，在日常管理中，他们也时不时地找劳务工话家常，与大家建立了良好的关系，甚至成了劳务队宿舍的“老熟人”。这关系建立起来熟络后，再念起“安全经”可就方便多了。
　　“咱这护壁要求30厘米厚，你马虎少点料，我马虎验工，这护壁做出来又薄又脆。啥概念？注浆时，压力一大，20米的柱子一旦爆了，我们可就成‘爆米花’了，想跑是不可能的。”大家屏住了呼吸，听闻每一厘米都和生命息息相关，不免紧张起来。此时，付梓康又开始打趣道：“就算幸运活命，可辛苦的工钱不免会打了水漂，媳妇那关也过不了吧？！”大家继而哄堂大笑起来,年轻的劳务工王盛接过话茬，“我还没娶媳妇呢，我更得保住这老婆本儿”。接下来的安全交底教育气氛活泼，但是效果似乎更好了，大家都拿出来小本子认真地做起笔记。从此，安全问题逐步减少了，劳务工甚至相互提醒起来，千方百计杜绝安全隐患。
　　坚持现场讲解和集中培训相结合的模式，把专业难懂的安全交底转化为浅显易懂的日常话语，一以贯之，该分部开拓了一条的安全教育培训的新思路，用精心设计的“安全锦囊”筑牢项目部坚不可摧的安全堤坝。这一次，安全交底真正的交到了外协队伍员工的心窝里。 曹颖