南京讯 “三严三实”专题教育活动启动4个月以来，中铁四局南京分公司党委秉持严与实的精神、态度和作风，在找准问题、分析问题、剖析问题上下功夫，抓好理论学习、集中研讨、问题整改等关键环节，推进“三严三实”专题教育活动扎实开展。
　　公司党委细化完善中心组学习制度，采用党委书记领学、领导班子研学、班子成员自学的方式，认真学习规定篇目，8名领导班子成员和3名副总级项目经理紧密联系岗位职责和思想作风状况，通过深入学习党章、党的纪律和规定等文件，认真反思反面案例教训，扎实开展讲党课工作。
　　公司党委通过下项目调研，召开基层党员群众座谈会12次，与基层党员共同深入思考、相互启发提高。广泛听取员工对专题党课的意见和建议，重新梳理在党的群众路线教育实践活动中存在问题的整改情况，班子成员及副总级项目经理主动认领在工作作风、组织纪律等方面存在的36条问题。在学习研讨会上对照“五个必须”的要求，剖析产生问题的根源，制定具体可行的整改措施和努力方向。每次研讨会不少于3名班子成员做中心发言，确保每个专题教育内容全覆盖。
　　公司建立问题责任台账，形成问题整改清单，深化各项督促督办措施，对员工反映强烈的热点、难点问题开展专项督导。通过公司每周一次交班会及党政联席会等多种形式，及时下发整改解决方案，自觉接受员工群众监督，确保热点问题在规定时间内得到解决。
　　自“三严三实”专题教育活动开展以来，公司党委先后召开学习讨论会3次，党组织活动5次，切实改进了工作作风，有效解决了现场技术、安全、成本、对外协调等多项难题，推动了区域市场营销、生产、管理及党群等各项工作的开展。（叶子 兴旺）