沈阳讯 今年4月份以来，中铁九局党委在开展以诚信敬业职业道德教育为主题的道德讲堂系列活动中，通过形式多样的宣传教育，提升了广大员工道德素质，激发了大家爱岗敬业的工作热情，实现了道德讲堂活动的“落地通生根”。截至10月中旬，九局共建立道德讲堂125个，开展活动431次，受教育人员达2.1万余人次。
　　活动中,九局党委围绕活动目标，结合生产经营实际，精心制定了活动实施方案，对活动组织进行了全面部署，提出了具体要求。统一设计制作了诚信敬业道德讲堂标牌标准图样，配发了文字说明，下发全局各单位。同时，利用《九局建设》报、系统工作会议以及QQ群等平台和载体，广泛发动各级组织深入抓好道德讲堂活动，引导广大员工积极投入到活动中来。九局党委挑选了道德歌曲、企业诚信敬业先进典型、道德经典和道德名言，组织开展诚信敬业系列主题活动和向员工送吉祥等活动。各单位认真制作了统一的标牌，确定了固定场所和授课人员，结合实际认真研究谋划学习内容，确保讲堂内容贴近实际，吸引员工。
　　九局党委加强了对各单位开展活动的督导，详细为基层单位开展活动答疑解惑。深入了解和督导各单位按照标准和要求，规范开展道德讲堂建设活动，对存在不足的单位提出了整改意见。利用《九局建设》报，发掘各道德讲堂好的经验、做法，大力宣传道德先进人物的优秀事迹，营造诚信敬业的良好内部氛围，搭建起全局道德讲堂活动交流平台，以点带面、互相促进。
　　九局所属各单位项目部还把学习规章制度、学习专业技术、开展形势任务教育、讲身边的典型事迹等活动纳入到“诚信敬业道德讲堂”中，搭建了一个学习知识、接受教育、提升素质的有效平台。二公司组织员工学习窦铁成、巨晓林先进事迹以及开展讲述身边诚信敬业员工感人故事活动，通过QQ群和微信平台以及项目宣传栏广泛宣传，对诚信敬业的行为进行大力宣传，对不讲诚信的人和事进行曝光。四公司将“道德讲堂”形成“五个一”规范模式，即“唱一首歌曲”、“看一部短片”、“诵一段经典”、“讲一个故事”、“送一份祝福”，使每一场讲堂实施标准的模式。大连分公司海外项目组织员工开展了“讲诚信、讲道德、讲奉献”演讲比赛，增强了海外员工的工作热情。西安分公司西安地铁四号线15标项目部每个月安排不同的活动主题，使教育活动内容丰富个性鲜明。（王宾 吴楠）