北京讯9月8日，中铁武汉电气化局北京分公司新中标的薛义段改造工程项目部刚成立一个星期，项目经理万宏伟就收到了分公司党委下发的《工程项目党风廉政建设工作指导联系单》。　　
　　在当日召开的首次施工生产会议上，项目部8名领导认真对照《工程项目党风廉政建设工作指导联系单》落实责任分工，对股份公司督导巡视组关于党风廉政建设考评四个方面23项内容，包括党组织机构的建立、分工、党群协理员设置、三重一大制度、物资采购、劳务队选用、机械租赁管理办法、廉洁文化宣传栏、廉洁桌牌等具体事项确定了具体责任人和限期，并当场签订项目部党员干部“一岗双责”党风廉政责任书。　　
　　今年年初，根据集团公司纪委监察审计部出台《廉洁文化建设纲要》，分公司细化明确了各下属单位廉洁文化建设重点制度防控考核要点，公司副科级以上领导，包括物资、财务、人事部门重点岗位人员带头签订《廉洁从业书》，做到责任人履行主体责任的具体事项范围清、具体责任对象清、具体工作内容清、不履职将有可能被追责的条款清，形成了责任清单。根据清单内容，各级领导干部不仅要抓好自身廉政建设，更要履行“一岗双责”。对于新建项目直接下发“责任清单”是北京分公司落实党风廉政建设主体责任的特色动作，也是公司重组以来探索管理方法追求实效的新举措，内容简明扼要，可操作性强。　　为推动清单规定的任务落到实处，
　　8月27日收到薛义段改造工程项目中标通知书当天，公司纪委监察审计部就开始落实“责任清单”具体条款，到薛义段改造工程项目进行专项检查帮扶、进行效能监察等工作。公司纪委监察审计部部长在项目组建之初就对项目部党政及重点岗位领导陆续开展了“履职谈话”。（邹姣 李建明 罗东）