日前，中铁四局建筑装饰安装公司发布了《关于调整公司机关员工岗位工资标准的通知》和《关于规范员工休假管理的通知》两个文件，这是今年继完善机关绩效工资发放办法之后，该公司再度出台的两个惠及员工切身利益的政策，“幸福企业”创建举措的落地生根，使广大员工幸福感进一步提升。
　　建筑装饰安装公司在多方调研比较的基础上，将机关员工的岗位工资基数上调了500元，岗位工资系数不变，生效日期为2015年1月1日。同时要求各项目部、机关职能部门结合生产经营管理实际情况，合理安排员工的工作和休息时间，有计划地安排员工休假。员工休季度假、年休假等有薪假时工资须照常发放。若因工作需要确实不能安排员工休季度假和年休假，务必在次年第一季度末对员工上一年度应休但未休的有薪假按照相应的加班工资标准支付报酬。 徐素玮