北京讯 中铁五局电务城通公司北京地铁八号线三期05标项目部以争创“青年文明号”为目标，引导和激励全体团员青年爱岗敬业、创先争优，成长为一支年轻而有战斗力的青年集体，在工程建设的实践中充分展示了自身作为。5月18日，项目部荣获中国中铁“青年文明号”荣誉称号。
　　北京地铁八号线三期05标项目是中铁五局在北京核心区唯一的在建重要工程。项目部于2013年11月成立，现有员工81人，其中青年员工67人，占员工总数的82.7%，平均年龄26.7岁；团员48人，占青年总数的71.6%。为切实调动青年人的积极性和创造力,项目部首先制定了“青年文明号”创建策划书，成立了创建领导小组，组建了“QC小组”、“青年安全监督岗”、“青年突击队”等，形成了以点带面的联动局面。其次是加强组织宣传，营造“争先进、学先进、赶超先进”的活动氛围。先后开展了“导师带徒”、典型选树、岗位技能比武、安全知识竞赛等活动，在青年员工中形成了比、学、赶、帮、超的良好风气。大力加强员工培训。通过现场授课、开展讲座等形式有效提升员工业务技能和综合素质。利用“职工书屋”，组织青年员工岗位技能交流，开展“青年读书会”，提高青年员工队伍的整体素质。第三是服务施工生产，发挥生力军作用。项目青年突击队始终坚持冲锋奋斗在施工生产第一线，确保了节点工期。通过开展“幸福源于安全”短信征集、“安全团课大比武”、“青年安全监督岗”安全质量隐患排查等活动，为项目安全生产保驾护航。第四是鼓励创新，提升项目创效能力。通过宣誓活动，对青年员工进行形势任务教育。大力开展“凝聚智慧，献计献策”金点子活动，改进了项目管理。同时，青年技术攻关型QC小组在项目前期工作中解决了管线改移、交通导改等困难，为后续施工抢得先机。第五是坚持以人为本，建设服务型团组织。项目部先后组织开展了系列慰问活动、“冬日暖阳——服务劳务工人返乡返岗”青年志愿者活动，积极创新服务形式；组织开展冬日滑雪锻炼、“五四青年节”活动、文体比赛等，有效地增强了项目团队的凝聚力。  （陈凯 张振鹏 汪会波 徐思思）