近年来，中铁三局党委坚持“三个转变”理念，发挥“四个作用”，以务实有效的党建思想政治工作，为企业持续健康发展提供了坚强保障。
 
　　“三个转变”促改革
　　坚持“六个突出”，变“老习惯”为“新常态”。坚持突出党风廉政建设“两个责任”主体，构建了落实“两个责任”的长效机制；坚持突出党组织和党员“四个作用”的发挥，在新常态下不断取得新突破；坚持突出八项规定，反对四风，不断加强作风建设；坚持突出群众路线教育成果运用，把活动成果深化，落实整改闭环，不断健全相关制度；坚持突出领导干部履职巡查，积极开展履职巡察，加大了对领导干部的日常考核管理力度；坚持突出党委调查研究制度，党委出题目、出成果，并不断加强成果运用，使党群工作业务从老习惯逐步进入新常态。
　　坚持“四个加强”，变“满天飞”为“背指标”。坚持加强清单管理，对廉政谈话、新闻报道、党群协理员、效能监察、文明工地建设、党员发展、员工培训、干部巡察、调查研究、典型选树、人才培养、党群工作检查等工作全部实行指标管理，列出工作清单，逐步建立了评价组织系统。坚持加强预算管理。围绕党群工作开展做好预算，按制度花钱，按规矩花钱，按程序花钱，要求党群工作花钱要花出效果、花出喝彩、花出拥护。坚持加强“签字背书”。强调指标的可追溯性，在管理上背指标，背出责任感，背出真实性。坚持加强考核评比，制订出台了党群工作考核评比办法，实现了党群指标与行政指标两套指标平行运行。
　　坚持“六个围绕”，变“将相和”为“从业好”。三局党委积极倡导廉洁从业、勤奋从业、团结从业、和谐从业，提出“六个围绕”，即围绕企业大事做政治思想工作者、围绕重点工作做党群工作者、围绕典型做履职者、围绕发展做团结者、围绕话语权做沟通者、围绕作用做廉洁者，全面履行从严治党新要求，重点建立党员领导干部组织纪律、廉政纪律、群众工作纪律等责任清单，逐项督促整改，形成严肃党纪、促进党风的长效机制，真正做到作风严、从业好。
 
　　“四个作用”促发展
　　突出政治担当，抓好战略引领。构建了领导班子思想政治建设的长效机制，积极建设“带着问题学，理论指导实践；围绕职责学，理论联系实际”的学风，紧密围绕建设本质安全型和质量效益型企业工作目标，谋全局、议大事、抓重点，提出了“三加强、三提升、三实现”的企业改革发展目标；改革了三级公司法人治理结构，积极推进母子公司法人治理体系建设；坚持民主集中制原则和“五必上”的规定，确保了“三重一大”有效落实；切实加强了层级管理，增强按制度办事、按程序办事、按集体意志办事的能力。
　　突出组织担当，抓好群体引领。在工作中始终坚持把争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强党组织”，建设干部优秀、管理优异、工程优质、效益优良的“四优”项目部作为具体内容，坚持在各子分公司深入开展争创“四强四优”活动；在工程项目深入开展“项目党旗红，全面争先锋”主题实践活动；在地区工程指挥部深入开展“133”区域党建联建联创活动。特别是深入落实了党群工作协理员试点工作，明确要求全公司各工程项目部必须全部配备党群工作协理员。
　　突出领导担当，抓好行动引领。举办了350多名领导干部参加的领导干部培训班暨学习习近平系列讲话精神轮训，增强了领导干部的党性修养，推进了领导人员知识的更新。认真落实了领导人员个人有关事项报告制度，引导领导人员讲官德、重品行，勤政务实，促进了领导班子和领导人员思想作风的转变；编制了“讲十八大精神、讲四保工作、讲四好班子、讲四强党组织、讲四优项目部、讲党章讲知识讲业务讲素质”等6大类、70多个子课题的课题树。特别是深入开展了党的群众路线教育实践活动，推动问题解决、促进作风转变。
　　突出模范担当，抓好典型引领。组织在广大党员中积极开展争做专业化的技术标兵、精细化的管理标兵、标准化的作业标兵的“三化标兵”，争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优党员”；在重点工程项目，鼓励广大党员践行带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“党员五带头”行为准则，努力达到“五先五最”党员标准，涌现出了一大批基层优秀共产党员。特别是根据股份公司党委“三争一保”活动安排部署，深入开展“四争三创四提升”主题实践活动，促进了深化改革、精细化管理等重点工作的顺利推进。
 
　　“三个好”传播正能量
　　抓对外报道，唱三局“好声音”。加强了以项目文化建设为基础的企业文化建设，2个项目部荣获股份公司“项目文化建设示范点”称号；大力选树先进典型，26个工程项目部被股份公司命名表彰为“红旗项目部”。全公司共有27个集体和个人获中央企业先进集体，山西省五一劳动奖状、五一劳动奖章，中央企业劳模、火车头奖杯、火车头奖章、股份公司劳模等称号；集团公司荣获山西省思想政治工作优秀单位。
　　抓正面宣传，讲三局“好故事”。通过论文征集、知识竞赛、报纸访谈、板报宣传、专题学习会、专家报告会等多种形式，编印了12期《党建时报》。深入开展了“让三局再好一点，我出什么力？让三局再强一点，我做什么事？”大讨论活动，积极开展以党建带工建、带团建，充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用。
　　抓文化提炼，塑三局“好传统”。坚持把六十年的光荣传统与新时期的企业精神相融合，吐故纳新、推陈出新，适应企业改革发展需要。积极倡导和大力弘扬“知行合一、永争第一”的企业精神，进一步坚定“三局是大家，大家为三局”的工作信念，着力开展以“正向思维”为核心，“正面形象”为典型，“正面宣传”为手段，提升企业“正能量”为目标的“正向文化”建设，打造中铁三局核心价值观。 山竹