本报合肥讯 近年来，中铁四局八分公司党委始终坚持“抓党建促施工，抓党建促效能，抓党建出实绩”的指导思想，切实加强机关和项目党的建设，充分发挥出党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，谱写出党建工作新篇章。
　　抓学习教育，党员素质不断提高。建立完善了中心组学习制度和“三会一课”制度，把党的十八大精神和《党章》列为全体党员干部必学内容。采取“以会代训”形式先后三次对50多个项目的书记和党群工作人员进行了集中培训学习，参训人数达到230余人（次）。
　　抓规范管理，机关效能明显提升。公司党委高度重视机关效能建设，建立健全了《八分公司机关效能考核办法》、《八分公司项目班子考核办法》、《员工生活保障实施办法》、《困难员工临时救助实施办法》等规章制度，进一步完善了工作职责、自身建设、会议制度、事务管理和工作规程。
　　抓党员先锋工程，堡垒作用充分发挥。认真开展创“四好”班子活动，建立健全了民主生活会制度，机关民主风气浓厚，班子团结，年度民主测评班子“优秀”、“良好”率达98%。认真开展了“党员先锋工程”活动，充分发挥出党员的先锋模范作用。
　　抓活动载体，党建活动丰富多彩。先后组织开展了“七一”建党节庆祝纪念活动、员工体育周、企业文化节、“一帮一”送温暖、“三不让”和走访慰问贫困党员等活动并围绕施工关键节点，开展专项活动。2014年12月18日，公司在海南省东方市的海南西环铁路正式铺轨，“海西高铁争先锋，优质安全保铺通”党建主题活动暨海南西环高铁铺轨仪式同时启动。
　　抓读书活动，推荐图书掀起阅读热潮。两年来，公司针对工作实际开展了向党员干部推荐学习书目的活动，如《管理越简单越好》、《担当》、《把工作做到最好》等，每一批图书的推荐都在公司上下引起反响，掀起新一轮的读书热潮。
　　抓党风廉政建设，行风政风不断转变。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进“教育、制度、监督”并重的惩治和预防腐败体系建设。切实加强了各项资金在分配、使用、拨付等环节的公开公示和监督管理，让精细化管理落实到每一个项目。2014年12月18日，南昌地铁项目部党工委组织召开廉洁教育座谈会，项目领导班子成员、各部门负责人，各施工队队长、书记等22人参加会议。像这样的反腐倡廉宣传教育活动，在公司每一个项目上都认真开展，从而进一步营造出良好的廉洁从业氛围。2014年11月19日，公司纪委组织企业廉洁文化作品“到现场、下项目”，在金温铺架项目部进行现场巡展。廉洁文化建设的有效推进，促进了企业健康和谐发展。 （郑红梅）