本报北京讯 近期以来，中铁国际集团工会围绕构建员工关爱体系，开展了“十家员工走访”活动，先后登门走访了国内外11名员工家属，实地了解部分献身海外事业优秀员工的家庭情况，得到了公司上下的普遍支持和赞赏。
　　海外员工长期坚守国外，舍小家顾大家，无私奉献，为中国中铁外经事业做出了巨大贡献，也奉献了自己的青春甚至是幸福生活。此次走访的家庭，包括海外优秀员工家属、生病住院员工以及困难员工家庭等，其中有的员工结婚几天就去非洲工作，有的妻子生育期间无法回国相伴，有的父母生病不能及时赶回尽孝。他们将全部的精力和时间奉献海外，为企业外经事业创出了一片天地，令人敬佩和感动。为此2014年中铁国际集团工作会上提出，要把经营战线和海外员工作为关爱体系的重点，加强“三工建设”，改善他们的工作生活环境，加大人文关怀，切实关心他们的休假问题、轮岗问题和后方家属问题。今年5月，中铁国际集团启动员工关爱体系建设，工会作为牵头部门，先后组织开展“金秋助学送关爱”、“总部员工和海外归国员工体检”等涉及员工切身利益问题的活动，实打实地为员工谋福利、谋利益，促进企业和谐健康发展。
　　此交走访活动中，工会人员向员工家属介绍了企业概貌和海外发展状况，介绍员工享有的福利待遇等情况，同时深入了解员工家庭现状，联络了感情、增进了友谊。员工家属也提出了诸如休假、轮岗等现实诉求，对走访活动表示由衷的支持和赞同，希望企业能够持续深入地开展。（苏亮昆 宋世斌）