本报石家庄讯 中铁隧道京隧建公司石家庄地铁一号线05标项目工会围绕项目经营生产中心任务，不断加强工会建设、积极发挥“建设、维护、参与、教育”四项职能，努力构建新时期和谐项目。
　　开展劳动竞赛活动促进经营生产。项目部针对施工生产的重难点，组织工区、协作队伍开展劳动竞赛，掀起施工生产高潮。二季度完成产值8034万元，完成计划的115%，项目部对2个协作队伍，6个先进班组，12名先进个人进行奖励，兑现奖励5.6万元。在中国中铁北方公司、石家庄市轨道公司劳动竞赛综合评比中名列前茅，获奖110余万元。
　　狠抓群安员工作确保施工安全。项目部群安员选聘严格遵循“三关”审批制，组织群安员开展专项培训，参与隧道防坍塌演练活动；及时解决问题，发现、整改安全隐患271条，避免重大隐患2次，为群安员发放津贴和奖励2.5万元；利用生产会、宣传栏对做出积极贡献的2名群安员先进事迹进行宣传。
　　深化民主管理维护职工权益。项目部按期召开民主管理大会，员工问题处理落实率、领导干部评议测评率均保持100%；积极落实“三不让”承诺，组织全体职工进行健康体检，向困难职工发放慰问金；利用党政工联席会、生产交班会、职工大会、工地板报等，传达上级会议精神、关注项目生产重点、回应职工关注热点。
　　加强三工建设彰显人文关怀。投入资金创建活动室，购置了综合训练器、动感单车、乒乓桌、羽毛球等各类文体设施；利用节假日开展篮球、乒乓球、骑单车比赛；注重工地文化建设，成立了职工业余学校，购买业务书籍50余套。舒适、美观的生活、工作环境为职工安心工作提供了有力保障。 （闫玉环 邵丽红 张尧）