最普通的职业——动力车间配电工；最单调的流程——巡视、倒闸、记录；最闪亮的荣誉——陕西省“五一巾帼标兵岗”、宝鸡市总工会“创新示范岗”、中国中铁“青年安全生产示范岗”、中铁宝桥集团“先进班组”、“模范小家”、“安全生产示范岗”……
　　她们，就是被誉为“10朵金花”的中铁宝桥集团动力车间配电组的10名女工。她们用辛勤劳动打造出一个“安全型、学习型、和谐型”的班组。 
　　

“高压电”铸就“安全型”

 
　　“电池组电压和控制母线输出电压显示正常！”“模拟盘各段蜂鸣器均良好！”“投运设备运行正常，用具齐全！”……
　　现场列队，英姿飒爽，一问一答，铿锵有力。这是不久前，笔者在动力车间配电组目睹的现场列队交接班的情形。在她们身后的电子屏上，赫然显示着“安全生产4450天”的醒目字样。
　　“我们担负着集团公司生产生活用电的供应任务，工作虽然简单，责任却很重大，每时每刻必须构筑牢固的安全网。”配电组工长李慧娟如是说。
　　电力无情猛于虎，时刻“高压”保安全——在配电组，时刻绷紧安全弦是10位女工的共识。为了确保安全生产和安全供电，小组建立健全了《工作监护制度》《倒闸操作制度》《设备管理和保养制度》《变压器巡视制度》《设备主题巡视制度》《现场班前会制度》《设备日常巡检制度》等，用制度构筑起安全生产的第一道“防火墙”。
　　执行是制度的生命。配电组坚持规范操作程序，确保员工规范作业，切实打造安全生产第二道“防火墙”。多年来，她们把《西北地区供电企业安全用电管理规定》细化成为安全操作规程和安全保障制度，并将每项内容落实到位，抓好一个个环节，严格一步步操作，有效杜绝了各种安全隐患。在一年一度的西北地区电力安全大检查活动中，中铁宝桥配电站多次荣获“用电管理先进单位”，检查小组领导多次称赞“宝桥配电女工个个干出的都是免检产品。” 
　　

“很来电”助力“学习型”

 
　　在配电组员工眼里，配电工作不但需要不断“充电”，而且需要工作“很来电”，必须让自己成为电力十足的“电娘子”。
　　多年来，这个小组结合配电工作的特性，坚持每年举行一次业务培训和技能竞赛活动，并将学习成效和竞赛成绩结合，与员工素质考核和工资奖惩挂钩，激发了大家立足岗位、勤奋学习、学用结合、学以致用的热情。同时，班组坚持每季度开展一次模拟事故演练活动，根据不同的事故类型拟定题目，使每次模拟演练效果得到充分保证，提高了突发事件的应变和处置能力。此外，小组坚持开展“每月一题”活动。多年来，“学习型班组”建设活动在小组成了雷打不动的铁律。
　　女工们的“电力十足”，还体现在日常工作中。由于配电岗位的特殊性，员工常年四班两运转作业、12小时坚守岗位。多年来，从春到夏，从秋到冬，当别人举杯欢庆、合家团圆时，她们仍然坚守在操作台前，查看配电室和变压器，记录运行数据，处置异常状况，保证了公司生产经营的正常进行，被社区员工和家属称为“光明使者”。2013年的一天，女工小王2岁多的女儿不小心被开水烫伤。当时，她正好赶上值夜班。为了不影响小王工作，家人一直等到把孩子安置好住院后才敢告诉她。手拿电话的那一刻，小王忍不住流下了眼泪，但最终还是坚持上完班才赶到医院。前不久，大家获知小组员工张洁的母亲因病去世，就在老人住院期间，她瞒着小组的姐妹们，依然坚守在工作岗位上……她们就是这样怀着满腔热忱和对公司的美好憧憬，把自己的激情和能量都奉献在安全供电工作中。 
　　

“不断电”构建“和谐型”

 
　　俗话说：“家和万事兴。”在小组女工的眼里，配电组就是她们的第二个家。年复一年，她们团结协作、互助友爱、相互学习、和谐奋进，把班组建设得和和美美、其乐融融。
　　作为女同志，在干好工作的同时，还要担起照顾老人和孩子的重担。近年来，配电组开展“爱心小组”活动，“10朵金花”爱心互助一时传为佳话。
　　前不久，小组员工小倪的丈夫因工伤住院，双方父母都在异地，无法前来照顾，家中孩子还在上学。为此，小组及时安排大家利用倒班休息时间，轮流去医院和她一起看护病人，直到小倪的丈夫康复出院。
　　去年，刚到小组不久的年轻员工小陈不慎摔伤住院，医院离家较远、父母无力陪护。小组了解情况后，在紧张的工作中挤出人手，每天安排两名员工轮流到医院照料……看到爱女平安康复出院，小陈的父母激动地说：“你们不是亲人胜似亲人！”
　　“不让任何一名员工掉队”，是“爱心小组”的又一项承诺。去年，转岗到配电组的小李要参加高级工技能培训。期间，每次轮到她当班，班长都会“破例”为她“大开绿灯”。小组其他人主动为她找来了考试用的专业书籍和复习资料。最终，在大家的关心和帮助下，小李用最短的时间通过了高级工技能鉴定。近年来，小组还坚持开展“青年志愿者”活动，10名女工为山区贫困儿童送去了书籍、衣物等物品，用爱心传递了“正能量”，深受社会各界的一致好评。 秦曙霞 蒋晓强