西安，这座孕育了中华灿烂文化的古城，在改革开放的新时期，正以其快速发展的强劲态势吸引着世人的目光。就在坐落于西安高新产业园区的正在建设中的中铁·西安中心里，中铁航空港北京公司的员工们正在充满生机与活力的项目文化的引领下，不断攻坚克难，为建设靓丽“新古都”谱写下了浓墨重彩的一笔。

　　弘扬中铁精神激发员工潜能

　　中铁·西安中心项目分为地下3层，地上51层，总建筑面积为133449平方米，是西安高新产业园区的标志性建筑。首次进入西安高层建筑市场的中铁航空港北京公司，高度重视该项目的建设，派出了具有丰富超高层建筑施工经验的管理团队进驻现场加强管理。如何在这场实力角逐中顺利开局、稳妥推进、取得胜利，树立中铁航空港的形象，是这个管理团队一进场就面临的重要课题。大家在充分调研的基础上，提出了“文化建队”的项目育人思想，明确了“文化管理”的项目强基思想，实施“文化引领”的项目发展思想。用好“文化软实力”这个解决难题的“法宝”，已经成为项目团队的共识。
　　2012年底，进场伊始，北京公司领导就及时在项目现场召开了隆重的动员大会，响亮地提出了要全面弘扬“勇于跨越追求卓越”的中国中铁企业精神，号召员工要敢于发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的拼搏精神，在西安市场叫响中国中铁的品牌。全体参战员工“决战中铁·西安中心项目，为企业增光添彩”的洪亮口号声久久回荡在大会现场，一张张决心书、一份份入党申请书纷纷提交到了项目党支部，一场战现场、出成绩、树信誉的攻坚战全面展开。
　　为了有效践行中国中铁的企业精神，项目部首先在广大党员中深入开展“北京公司党旗红中铁·西安中心项目立新功”创先争优主题实践活动，明确活动内容，量化考核指标，树立活动目标，体现活动效果，并与全体员工开展的社会主义劳动竞赛结合起来，确保了各项工作的有效落实。活动的开展，激发了全体员工不畏困难，敢于攻坚、敢于胜利的热情，极大地提高了施工效率，你追我赶的态势全面形成。在全体员工的努力下，仅用了40天时间就完成了塔楼基础底板至地下室复杂结构施工，320天时间完成了36层的结构施工，实现了月完成10层的历史最好成绩，得到了业主的高度赞扬，体现了“首战用我用我必胜”的突击队精神。

　　打造安质文化夯实发展之基

　　安全和质量是体现一个项目管理水平的重要内容。中铁·西安中心的管理团队以建立相对完善的安全质量管理制度为基础，以活动开展为载体，以强化培训为抓手，以样板引路为依托，不断加强项目安全质量文化建设，为项目的安全质量稳定发展提供了重要保障。
　　项目开工伊始，项目部就提出了“关爱生命安全先行”的安全管理理念，先后制订了《施工安全技术强制性措施》、《项目安全质量管理办法》、《项目安全质量奖惩制度》、《项目安全质量周检查总结制度》、《项目基础开挖安全保障措施》、《工地安全文化建设实施办法》等一系列安全质量管理办法和制度，为安全质量管理工作的开展提供了依据。强化安全质量三级教育，及时组织全体人员开展安全质量进场培训工作，邀请了股份公司和西安市安监局的领导和专家进行现场授课，先后有2100余人次接受了安全教育。现在，“进场必须接受安全教育、上岗必须考试合格、施工必须要有安全保障措施”的“安全三必须”思想已牢牢根植于每一名参建员工的心中。
　　在2014年全国第十三个安全生产月到来之际，项目部组织全体员工进行了安全宣誓，制作了主题为“强化红线意识促进安全发展”的系列宣传展板，在施工现场进行展出。一位已经工作了20年的老员工看了展出，感慨地说：“看了这些违章造成严重后果的图片真是让人害怕啊，以后咱在干活时可得按章办事，马虎不得啊！”
　　党支部开展的“党员身边无事故、无违章、无隐患活动”、工会开展的“群众安全质量监督员”活动和共青团组织开展的“青年安全监督岗”活动，无不发挥着安全“防火墙”的作用。500余名党团员和群众安全质量监督员活跃在施工现场，形成了保障安全生产的铜墙铁壁。开工以来的一年多时间里，西安中心项目未发生一起安全责任事故，受到当地安全监督部门的高度赞扬，并在中铁航空港集团公司开展的群众安全质量监督工作互检活动中取得了第一名的好成绩。

　　坚持以人为本构建和谐项目

　　中铁·西安中心项目部高度重视员工诉求，始终把“人文关怀”贯穿管理的全过程，处处事事体现出以人为本的管理理念，赢得了广大员工的赞誉。
　　项目部在资金并不宽裕的情况下，拨出专项资金用于项目驻地文化建设，提出了绿化、硬化、亮化、净化、美化的“五化”建家标准，着力打造“花园式”项目部。如今，在项目驻地建成了一个标准化篮球场、一间乒乓球室，一个图书阅览室和两个设施齐全的洗浴室，院内路面全部实现了水泥硬化，非硬化区域全部实现了草坪绿化。曾有一位当地大妈进来后东张西望，工作人员问其找谁，她说场地绿化这么好以为是刚建的公园呢，进来看看！
　　项目部为员工建起了公寓，安装了空调，统一配备了衣柜。制作了低压变压器，方便员工手机充电。建立了标准餐厅，实施了二十四小时不间断营业，确保现场员工加班回来后随时有可口的热饭热菜。
　　项目部工会在“五一”、“十一”等节日来临之际，及时组织员工开展了篮球、羽毛球、乒乓球比赛，丰富现场生活。在工地食堂推出了“员工生日饭”、“少数民族员工饭”，组织探亲家属到兵马俑等地观光旅游，通过点点滴滴，把企业的关怀送到员工的心中。
　　施工过程中他们不断优化方案，调整施工顺序，采用低噪音发电机、振捣棒及木工隔音棚控制噪音污染，确保当地居民的日常生活不受影响，受到业主单位的好评，树立了中央企业文明施工的良好形象。 (马欢)