本报北京讯  近年来，中铁建工安装公司针对建筑施工企业人员流动性大，党员分布散、管理难的问题，多措并举，以规范促提升，夯实党建工作基础，取得了明显成效。
　　完善党员档案资料。公司党委组织专门力量对党员档案进行集中整理，依据党章规定，及时更新党员的档案材料，保证档案信息的准确性、及时性和完整性；对因工作变动未及时转出的党员档案，抓紧联系接转；对新转入的党员档案材料严格进行审查，确保其真实无误。
　　规范党员发展程序。对公司所属各单位基层党组织及党员发展情况进行全面梳理，建立了入党积极分子、预备党员电子档案，完善党务管理台账，建立党员发展工作的季度、年度预提醒机制，对党员培养发展进行有效监管；项目党支部按季度上报党员发展相关资料的扫描件，公司随时掌握基层支部党员培养考察情况及人员调转情况，及时更新党员发展的基本信息，对党务工作实行动态管理；修订《党支部工作实用指导手册》，对各支部党员发展程序等工作予以具体指导。
　　加大党建工作培训考核力度。召开支部书记培训班，对项目基层党建、双标共建、优秀团队建设等进行集中系统培训；下发《党群工作检查考核表》，针对党建工作落实、党员发展、支部建设、标准化建设等情况明确考核内容，制订考核标准，考核结果与年终项目绩效考评挂钩。（王昕）