本报北京讯  为进一步转变机关干部作风，确保全年各项任务目标顺利完成，中铁电气化局党委4月份以来在集团总部党群干部中开展“走项目、做实事、转作风”主题实践活动，受到一线广大干部员工的普遍欢迎和好评，取得了阶段性成果。
　　参与度高，覆盖面广。共有35名党群干部参加活动，占机关党群干部总数的87.5%，其中处级干部18名，一般干部17名。共包保联系项目60个，重点是包保联系今年确保建成和开通的项目，涵盖东北、华北、华东、中南、西南、西北等区域，涉及铁路电气化、土建、城轨地铁、运营维管、房地产等工程施工项目。
　　发挥优势，展示作为。充分发挥党群干部在宣传、组织、动员等方面的优势，紧密结合企业和现场实际，深入浅出、有声有色地给各项目干部员工作了63场次形势任务宣讲。通过宣讲，使一线员工振奋了精神，鼓舞了士气，增强了完成今年各项生产任务的决心和信心。
　　调查研究，检查指导。全面检查了项目部对上级文件和有关制度的贯彻落实情况，通过召开座谈会、个别交谈、调查问卷等形式，征集意见建议268条，涉及项目管理、安全质量、人才培养、技能培训、队伍建设、薪酬待遇、文化建设、青年婚恋等方面。针对征集到的意见建议，进行分门别类的认真梳理，拿出方案，从而为进一步加强项目管理，为有关部门研究制订相关政策和领导决策提供了依据。
　　总结经验，大力宣传。活动开展过程中发现了项目部工作中的许多新亮点、好做法和成功经验。如宁西二线（陕西段）项目部《细心精心用心做事，14项举措加强项目规范化管理》的做法；甘青线项目部二分部党工委探索形成的《融入中心发力，瞄准难题创新》的建设“创新型”特色党工委做法、《南广铁路站后四电工程数字化管理系统》的研发与应用、宁西二线（湖北段）项目部党工委设计的《党政会签记录——会签小卡片监督一大片》的做法等。这些亮点和经验及时利用企业媒体和社会媒体进行了大力宣传报道，促进了项目管理水平的提升，提高了企业影响力。（李斌仓  李聚民）