本报太原讯  中铁三局于4月25日成立公司全面深化改革领导小组后，抓紧研究制订改革任务的实施方案和政策措施，统筹协调改革过程中的重大问题，统一部署和组织推进全公司的各项改革，指导、推动、督促所属各三级企业的深化改革。目前，公司全面深化改革工作已形成良好态势。
　　领导重视，形成全面深化改革共识。在党委中心组、领导班子、机关干部等学习会议中，专题组织学习了习近平总书记系列讲话精神、十八届三中全会精神、《中国中铁关于全面深化企业改革的指导意见》以及中国中铁全面深化改革动员会议精神。公司领导班子成员、机关中层干部、三级企业领导人员围绕敢于担当、深化改革、困境突围等方面进行了深入研讨。
　　深入调研，广泛征求改革意见建议。中铁三局近期不仅组织了对公司各系统、各部门关于深化企业改革的意见征集活动，还深入部分子分公司进行了深化改革调研。5月23日，公司有关部门与参加集团公司第七期党支部书记暨第一期党群工作协理员培训班的学员进行了座谈，倾听基层人员对改革的诉求、意见、建议，重点了解对集团公司、子分公司全面深化改革，特别是关于如何加强子分公司能力建设、进行“差异化管理”、加强“专业化发展”，最终落实“处实局强”，改革惠民的各类建议和意见。同时，专门下发了《关于收集各子分公司相关管理制度及改革举措的通知》、《关于征集集团公司各部门全面深化改革意见的通知》，旨在通过广泛的意见和建议征集，使集团公司出台改革方案能够更加符合自身实际，解决问题更有针对性与可操作性。
　　集中宣贯，全面开展形势任务教育。5月20日，中铁三局在办公平台首育。页开辟了《全面深化改革专栏》，对中央对改革的要求、股份公司对改革的部署以及股份公司领导关于改革的重要讲话精神进行广泛宣传。6月6日，公司和公司党委下发了关于《广泛开展全面深化改革形势任务教育活动通知》，决定在6、7月份集中开展全面改革形势任务教育活动，促进广大干部员工进一步解放思想、转变观念，积极投身企业新一轮的改革实践。机关党工委还在本部大厅设置了改革展板，重点宣传股份公司关于深化改革的指导思想、改革原则、16项重点工程。通过各种形式的宣传，让员工了解全面深化企业改革的意义和目的，调动全员参与企业改革的积极性，共同推动改革取得实效。（张贺义）