本报济南讯  今年以来，中铁十局紧紧抓住全面深化改革的历史机遇，着眼长远发展，围绕加强队伍建设、提升管理水平，在全局范围内组织开展“学业务、提素质、强责任”主题教育活动，推动全局干部员工的业务能力、综合素质和责任意识提升到了一个更高层次。截至5月底，今年已完成新签合同额181.9亿元，施工产值115.1亿元，均创历史同期新高。
　　突出活动主题找准坐标定位。在活动开展过程中，中铁十局本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，根据全局干部员工的不同特点，分为领导干部、管理人员和作业层人员三个层面，针对不同层面人员提出不同要求：着力培养领导干部科学决策、驾驭市场、应对复杂局面、预防和应对突发事件能力，提高廉洁自律、率先垂范、锐意进取、勤奋务实、敢于担当的责任意识；着力培养管理人员执行企业决策、落实管理举措能力，提高沟通协调、令行禁止、优质高效和争创一流的责任意识；着力培养作业层人员掌握必知必会、应知应会知识，提高实际操作能力，增强遵章守纪、精益求精、团结协作的意识。为便于活动指导，按照业务相近原则，又划分为“党群、企业管理、施工生产、财务管理”四大业务系统。在划分层次、明确系统的基础上，继续划小单元，直接定位到业务部门，真正形成横到边、纵到底、全覆盖的格局，使全局所有人员都可以找准坐标、定位角色。在此基础上，从领导干部、业务部门和一线班组均结合工作实际制订实施计划，明确学习内容、标准、时间要求。全局两级机关共制订实施计划1119份，发放各类学习资料5885份，形成了上下联动、左右对照、层层推进、全员参与的生动局面。
　　坚持务求实效助力改革发展。十局党委突出理论学习的前瞻性和系统性，精选习近平系列讲话精神等6个专题，坚持主题发言和派员参学制度，三级中心组联动，精心研究学习内容、认真撰写发言提纲，学习质量稳步提高。5月份，十局党委在泰安市委党校连续举办3期领导干部党委突出理论学习的前瞻性和系统性，精选习近平系列讲话精神等6个专题，坚持主题发言和派员参学制度，三级中心组联动，精心研究学习内容、认真撰写发言提纲，学习质量稳步提高。5月份，十局党委在泰安市委党校连续举办3期领导干部培训班，对全局300余名副处级以上领导人员进行了脱产培训，提高了领导干部党性修养、理性思维和管理能力。各业务系统按照实施计划安排，先后组织了全局工程试验、法律顾问、合同管理、工经人员、董事监事业务培训等培训班15期，1500人次参加了培训。局人力资源部、团委联合举办测量工、电工等相关工种技能培训班和技能比武，各基层单位通过“师徒结对子”等形式，已对全局18个工种269名作业层员工进行了集中培训。同时，两级机关和项目部各业务部门开展集中学习600余次，使各类实施计划得到全面落实。
　　在活动开展过程中，坚持与局内正在开展的深化改革、管理提升、精细化管理等载体紧密结合，力求活动效果最大化，助力企业改革发展。（李常福  陈庆杰）