本报西安讯  近年来，中铁一局城轨公司积极培育“品质至上，敬天爱人”的价值理念，创造性地开展党群工作，以企业文化建设推动思想政治工作创新，以树立推广先进典型为抓手，以员工身心幸福为长远追求，开创了党群工作的新局面，不断提升城轨公司的社会影响力和城轨的品牌知名度。
　　为系统提升项目党建工作水平、规范项目基础资料，公司梳理出了30项《项目常用党建制度》，制定了10项《项目党建工作应建基本制度、基础资料清单》、34项《城轨公司项目党建工作综合考评表》，编写了20项《项目党建常用制度参考模板》，28项《项目党建常用表格参考模板》，为项目党建提供了系统的学习资料和参考模板。
　　公司对企业文化进行了系统梳理，不断完善以“品质至上敬天爱人”价值理念为统领的企业文化。积极选树和推广先进典型，先后推出了创新型科技标兵梁西军、全国青年突击手李鹏、优秀劳务工庹铁等典型人物。公司参与指导各项目自办的报刊个性鲜明，内容丰富，如西安3号线的《源泉》、南京3号线的《建业城轨》、东莞2302标的《阳光之窗》等，既有公司的企业文化内涵，又有当地区域文化的特色，丰富了项目的文化生活，提升了员工素质。同时加大对外宣传报道力度，举办综合业务培训班，对各项目的稿件按周、月、季、年进行统计评比，及时通报。
　　纪委在抓好纪检工作的同时，积极探索反腐倡廉新思路，创新引入微信公众平台，建立“廉洁城轨”公众账号，利用“微”阵地，汇聚“微”力量，发挥“微”作用。工会注重为员工办实事，积极开展送温暖、送清凉等活动，完善困难员工帮扶救助机制，帮助困难员工解决存在的突出困难和问题，切实维护员工的切身利益。团委也积极组织团员青年配合施工生产开展各项活动。
　　公司多次荣获内外部党群系统的多次表彰奖励，连续6年被评为集团公司四好班子，连续5年被评为集团公司宣传文化工作先进单位。（刘健  高锐轩）