本报广州讯  中铁港航局近期以股份公司廉洁从业警示教育活动为契机，把廉洁风险防控作为深化改革、强化管理的重要举措，抓好“五条主线”，精心组织、扎实推进，有效地促进了企业生产经营和规范管理。
　　加强警示教育，强化廉洁自律意识。在“学”中开展廉洁主题教育，将党纪党风、廉洁从业准则等反腐倡廉知识融入中心组学习内容中，切实增强廉洁自律意识。在“看”中开展廉洁警示教育，组织领导干部参观警示教育基地，定期观看警示电教片，用反面典型教育警示大家拒腐防变、守好自己的“一口井”。在“谈”中开展廉洁从业教育，及时开展警示诫勉谈话，抓早抓小，使领导干部绷紧廉洁从业“安全弦”。
　　突出关键岗位，强化廉洁风险点排查。港航局纪委日前深入各单位、项目部开展廉洁风险防控调研，发放问卷调查表295份，从廉洁风险防控的重点部位、易产生廉洁风险的环节等6个方面，详细了解企业管理现状和廉洁风险防控存在的薄弱环节，并以两级领导班子成员、机关部门负责人、项目经理等关键岗位人员为重点，认真查找岗位廉洁风险点，制订防控措施，网上公布，接受员工监督。
　　严格审批流程，强化经营风险管控。为了进一步加强经营风险防控，港航局进一步完善了《经营开发管理办法》、《经营投标风险管理和控制办法》、《经营开发奖惩管理办法》等经营管理工作制度，强化经营工作审批流程控制，对各子分公司的证照、印章、财务账户等进行规范管理，促进了经营开发行为规范，有效控制和减少了经营风险。
　　加强监督检查，强化执行效能提升。自《项目管理要点及卡控红线条款》实施以来，港航局先后组织有关部门开展红线卡控检查6次，安全质量稽查4次，专项检查1次，检查在建工程项目23个，发现安全隐患和质量问题166项，已完成整改159项，正在整改7项，较好地促进了项目实现“一安双优”。
　　加大惩治力度，强化内部责任追究。纪委按照“惩防结合，以惩为主，以惩促防”工作思路，进一步加大惩处力度，及时对企业内存在的倾向性问题和违纪行为的责任领导和责任人进行责任追究。全集团共实施责任追究32人，其中处级干部13人，科级以下干部19人。（田军）