中铁八局昆建公司现有员工1435人，具有铁路、房建、市政总承包一级以及公路、钢结构、装修装饰等专业资质，年施工生产能力30亿元以上，在云南省建筑业百强中位列第四。连续3年实现“双30亿”发展目标，跻身中铁八局前列。昆建公司依靠严细的管理，生动演绎了以优秀文化兴企强企的成功范例。
　　公司从2008年完成新签合同额14.88亿元,增长到2012年的33.39亿元，累计实现利润4.62亿元（已消化了房补成本2.1562亿元和历史潜亏1.109亿元）；2013年全年完成产值31.98亿元，实现利润9180万元。公司在岗员工收入从2008年的4.17万元，增长到2013年的8.18万元。
   公司本着“精干、高效”的原则，对本部机构和所属单位进行了内部重组，充实了一线管理力量。建立健全了相关管理制度，重点强化项目管理水平，使工程安全、质量、工期、效益全面受控,有力地促进了企业管理水平不断得以提升。2008年以来，公司先后荣获2项国家级优质工程奖、8项省部级优质工程奖。
　　昆建公司能取得丰硕成果，源于他们在企业管理中着重突出“文化兴企”的功能：一是以发展企业、造福员工的使命文化，催生科学的发展战略和思路；二是以自立自强、勇闯市场的理念文化，推动企业的全面转型；三是以高度一致、令行禁止的执行文化，构建规范实用的管理体制和机制；四是以尊重劳动、尊重创造的人本文化，营造奋发向上的企业氛围；五是以关爱员工、感恩企业的团队文化，营造和谐奋进的企业环境。
　　文化兴企的启示：文化管理是推动企业发展的有效手段；领导高度重视是文化兴企的重要前提；结合企业实际是文化兴企的关键所在；打造核心理念是文化兴企的首要工程；坚持以人为本是文化兴企的根本原则；强有力的执行是文化兴企的基本保障。
　　经过几年的实践和探索，中铁八局昆建公司逐步形成了独具特色的企业文化体系，有效提高了员工队伍素质和管理水平，为企业发展提供了强力支撑。昆建公司也先后获得“全国企业文化建设优秀单位”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意企业”等荣誉称号。前行道路上，昆建公司将继续以文化为引领，深化文化兴企、文化强企战略，增强企业核心竞争力，不断推动企业持续、健康、和谐发展。