“你好，请问是大桥局六公司人力资源部吗，是不是你们给我汇了钱？”
　　“我爸说公司的慰问信收到了，要我好好感谢公司，认真工作，别辜负了公司的一番心意。”
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　　1月19日以来，中铁大桥局六公司人力资源部里，每天的电话铃声此起彼伏。“公司为我们青年人的成长确实下了功夫，我们家收到了两封慰问信，但是我和我哥的慰问信评语完全不同。”孙涛及孙林是一对同时入职六公司的亲兄弟，但六公司人力资源部根据两个人在2013年的表现，分别写了中肯的评语及祝福，让兄弟俩及家人感到既惊喜又感动。“我妈说公司的慰问信不长，但看到我俩的成长，感到很高兴。”孙涛说。
　　公司2013年新入职员工的QQ群近来也增加了一个新话题：量身打造的慰问信真暖心。“虽然我们才加入公司不久，但是公司却已经把我们当成了一家人。”群内，新员工们纷纷发言。
　　为了鼓励新员工安心工作，同时让父母更加真切的了解子女在公司的发展情况，六公司人力资源部特地为每个员工“量身打造”慰问信，针对每个人在所在单位的不同表现，进行中肯的评价，随信同时寄上500元新年慰问金。本次慰问共为49个家庭送去了新春的问候和祝福，收到慰问信的家属们纷纷致电表示感谢。 丁莹