□蓉生

 
　　当前，全公司党的群众路线教育实践活动已经进入整改落实、建章立制阶段，这是兑现活动承诺、取信于员工群众的关键阶段，是集中体现实践特色、见成果出成效的关键所在。整改落实，能否最终取得成效，关键在一个“实”字。
　　整改落实关键在“实”，首要是切实“转作风、树新风”。领导干部只有率先垂范，从自身作风上查问题、找差距、求整改、图转变，才能解决党性党风党纪方面群众反映强烈的麻木不仁、敷衍塞责、办事效率不高等突出问题，以自己作风的大转变，在单位里作表率，在队伍中聚人心，在群众中树形象，在科学发展中求实绩，引领和促进单位作风的转变。
　　整改落实关键在“实”，就是要下功夫解决突出问题。只有集中力量解决一些影响和制约企业科学发展的突出问题，重点查找、清理和解决“小金库”、业务招待费控制、工资和住房公积金拖欠、超标准接待、项目管理不实不细等员工群众反映比较强烈的问题，办几件员工群众高度关注、普遍期盼的实事好事，才能确保教育实践活动出成果、见实效，从而真正把“员工群众得实惠”落到实处。
　　整改落实关键在“实”，就是要立足当前谋长远见实效。当前，重点是要把整改落实工作与实现各项工作开门红结合起来，把整改落实阶段的工作落到实处，不懈怠、不折腾、攻坚克难，全力以赴打好生产经营、安全质量、经济效益三大“攻坚战”，从而为全年的发展奠定坚实基础；要着力提高发展的质量和效益，增强企业抵御风险的能力；要本着“精简、管用、有效”的原则，全面推进制度机制的创新，认真做好现有制度的清理、废止工作，切实解决制度缺失和制度障碍问题，努力形成符合企业科学发展要求的长效机制。