本报广州讯  作为中国中铁唯一从事水工行业的重组集团，中铁港航局党委在深入开展党的群众路线教育实践活动过程中，要求全集团各级党组织和广大党员干部克服“四种倾向”，做到“五个确保”，汇集科学发展正能量，努力开创企业科学发展新局面。
　　克服“四种倾向”。一是真正查找问题，克服“空对空”倾向。查找问题要正视矛盾、直面问题，坚决反对查找问题蜻蜓点水，剖析原因隔靴搔痒的形式主义。二是注重分类指导，克服“一刀切”倾向。工作部署要紧密结合重组企业的特点，坚持从子分公司的实际情况出发，坚决防止左右一个样、上下一般粗的教条主义。三是坚持开门搞活动，克服“封闭式”倾向。开展活动要深入发动群众、坚持依靠群众、倾听群众意见、关心群众问题，坚决反对自说自话、自拉自唱的官僚主义。四是推进科学发展，克服“两张皮”倾向。推进科学发展是企业的根本目标，实践活动要突出实践特色，把企业改革发展作为衡量实践活动取得实效的重要标准，坚决反对“一手抓”、“两张皮”的倾向。
　　做到“五个确保”。一是把活动总要求贯穿始终，系统理解，准确把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，切实将其贯穿于教育实践活动的每个环节中，确保活动取得实效。二是把反对“四风”贯穿始终，确保活动不走偏。在查找突出问题时，深刻剖析问题的根源，拿出切实可行办法，真正解决问题，实现作风明显改进。三是把整风精神贯穿始终，确保活动有保障。坚持“团结-批评-团结”标准，既要自我批评，真正触及问题，挖到思想深处，又要开展诚恳的相互批评，触及思想灵魂，敢于揭短亮丑，真正使批评和自我批评成为加强自身建设的锐利武器。四是把领导带头贯穿始终，确保活动有重点。在活动中领导干部以更高的标准严格要求自己，带头学习，带头转作风，带头听取意见，带头谈心，带头开展批评和自我批评，带头进行整改，使认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题高一筹。五是把制度建设贯穿始终，确保活动长效化。对活动新鲜经验和做法，进行梳理和总结，将已经成熟的做法上升为指导企业工作的制度和规范。同时坚持一手抓制度建设，一手抓制度落实，形成加强作风建设的长效机制。（田家勇  王建国）