本报北京讯  党的群众路线教育实践活动开展以来，中铁置业党委坚持从严从实从细，力争不虚不偏不空，提出了“凝心聚力树新风，务实奋进再创业”的活动主题，明确了领导班子、领导人员、公司机关三个层次的活动目标，学习教育做到了“三个确保”，立查立改厉行了“三大标准”，较好地推动了教育实践活动的扎实开展。
　　分层确定目标实现“三层覆盖”。为增强教育实践活动针对性、有效性，公司在深入学习调研、认真分析现状的基础上，对领导班子、领导人员、公司机关分层提出了活动目标。一是提出领导班子“六个引领”，即：引领科学发展，强化民主决策；引领求真务实，切实解决问题；引领开拓创新，勇于担当责任；引领以人为本，真情服务群众；引领创业兴企，再鼓干事激情；引领先进文化，弘扬清风正气。致力打造坚强有力班子。二是提出领导人员“六个带头”，即：带头保持创业激情，精神不懈怠；带头维护班子团结，共事不离心；带头提高工作效率，办事不拖沓；带头厉行艰苦朴素，生活不奢靡；带头坚持深入一线，工作不漂浮；带头遵守从业规范，会干不乱干。致力打造务实清廉领导团队。三是提出机关部门“六个不让”，即：不让工作在我这里延误，不让问题在我这里升级，不让执行在我这里走样，不让懈怠在我这里延伸，不让人心在我这里冷漠，不让正气在我这里衰减。致力打造勤勉高效机关。
　　边学边查边改力践“三大标准”。一是多管齐下，整治机关部门办事效率偏低问题。明确机关部门审批事项办理时限，将部门的一些审批事项下放至区域公司，逐渐将请示、报告的审批方式转为网上审批，实现审批进程的可查询、可追溯。二是压缩标准，细化流程，整治业务招待费控制不严问题。下发了进一步从严控制业务招待费的通知，要求每个单位均要在去年的基础上压缩20%的标准。各单位按照集团公司的要求，立即整改。三是减少频次，长会短开，整治会议过多实效不高问题。集团公司取消了每周小交班会制度，明确了总经理办公会一月召开一次、党委会每两月召开一次，明确了能够通过视频召开的会议绝不集中召开，能够短开的会议绝不长开。（杨成）